Manager-euse de Centres Commerciaux - Paris e, France - Agence Nationale de la Cohésion des Territoires

Description

Descriptif du poste

Sous l'autorité du chef de projet Exploitation, le/la Manager-euse de centres commerciaux est chargé-e de:

- Mettre en œuvre les stratégies permettant d'optimiser la valeur des biens immobiliers (notamment par la commercialisation), assurer l'adaptation du bâti aux besoins et à leurs évolutions, assurer la gestion quotidienne des centres et prendre en charge leur politique d'animation commerciale.

Ses activités principales sont:

- Etre l'interlocuteur de référence pour les commerçants et les artisans, les partenaires locaux et les prestataires de services
- Mettre en place des actions de communication et de valorisation de l'offre de surfaces commerciales
- Assurer la coordination des différents intervenants
- Assurer des reportings réguliers de l'activité et faire remonter les dysfonctionnements au chef de projet exploitation

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+ 4 ou +5 / Formation supérieure en droit et immobilier, vous maitrisez les techniques et outils de communication.

Vous possédez de solides connaissances de sur le bail commercial ainsi que l'élaboration de plan marchand.

Vos connaissance des outils d'analyse et de gestion (tableaux de bord, statistiques ) font partie de vos points forts.

Vous faites preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et de précision.

Vous savez parfaitement travailler en équipe et coordonner des acteurs multiples.

Votre autonomie et capacité à hiérarchiser les priorités vous permettent d'agir en transversalité

Réactif, vous savez faire preuve d'initiatives, d'imagination et évaluer vos propres actions

Une expérience précédente appréciée dans le domaine concerné : commercialisation de locaux commerciaux, artisanaux, expérience en agence immobilière, connaissance des baux commerciaux.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBail immobilier
Outils de communication

**Voir plus**

Entreprise

**Missions de l'ANCT, de la direction et du pôle « projets et appui opérationnel »**:
L'Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire.

La direction générale déléguée à l'appui opérationnel et stratégique (DGD AOS) regroupe les ressources nécessaires à l'élaboration des orientations stratégiques de l'agence et au soutien opérationnel des projets portés par les territoires. Ses ressources sont mises à disposition des programmes, d'une part, et des acteurs territoriaux dont les projets sont soutenus par l'agence, d'autre part.

Au sein de la DGD AOS, le pôle Projets et appui opérationnel (PAO) fournit une assistance à maîtrise d'ouvrage aux collectivités, organise l'appui opérationnel à leurs projets ; il peut prendre la maîtrise d'ouvrage de projets complexes, notamment en matière de restructuration d'immobilier commercial, artisanal ou de services.

Au sein du pôle PAO, le service Exploitation, encadré par un chef de projet et comprenant trois autres managers de commerces, gère un portefeuille d'une cinquantaine de centres commerciaux et artisanaux situés dans des quartiers politique de la ville ou des centres-villes en cours de revitalisation. Les actifs immobiliers sont détenus en propre ou via des filiales avec des co-investisseurs. La commercialisation, la gestion locative, la maintenance, l'Asset Management et les arbitrages des actifs sont réalisés par l'équipe du service Exploitation.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
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- L'ANCT est engagée dans une politique des ressources humaines active en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration des personnes en situation de handicap._

**Personne en charge du recrutement**
Cendrine NIKIEL - _RRH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable commercial

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE