Gestionnaire Contentieux - Strasbourg, France - Anderson RH

Anderson RH

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Formation bac+3/4 minimum en droit
- Expérience de 3 ans minimum variable en fonction de la formation initiale

Nous recherchons un Gestionnaire contentieux (H/F) en CDI, pour notre Siège situé à Strasbourg.

Rattaché(e) au Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous intégrerez une équipe de 4 Gestionnaires contentieux.

Vos missions seront les suivantes:

- Préparer les états de relances s'agissant du précontentieux
- Conseiller les différents sites

En cas d'échec de la procédure précontentieuse:

- Vérifier le respect de la procédure précontentieuse et de ses annexes
- Collaborer avec les services sociaux
- Gérer les dossiers FSL maintien
- Gérer les dossiers de surendettement
- Mettre en jeu les garanties (FSL, Locapass)
- Mettre en place et contrôler les plans d'apurement contractés en phase contentieuse
- Mettre en place et suivre les procédures judiciaires / voie d'exécution en relation avec le réseau correspondant (huissiers, avocats, tribunaux).
- Représenter, dans le cadre d'une délégation, la société devant les différentes instances (T.G.I., T.I., Préfectures, Sous
- Préfectures, Commissions FSL, d'impayés, d'expulsion, mairies, ).
- Assurer les interventions sur le terrain (ouverture de portes, constats, expulsions)
- Accueillir et renseigner les locataires 'contentieux'
- Gérer et traiter les appels téléphoniques des locataires et des partenaires sociaux
- Traiter les factures (vérification, imputation des comptes et génération d'opérations diverses)
- Participer à la préparation des admissions en non-valeur

Profil recherché:
De Formation Bac+3/4 minimum en droit
- Expérience de 3 ans minimum variable en fonction de la formation initiale
- Bonnes connaissances de la législation relative aux baux d'habitation et aux organismes de l'habitat
- Connaissances approfondies des procédures applicables en matière contentieuse
- Maîtrise des différents mécanismes d'aide (FSL, APL, surendettement, Locapass)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir analyser et synthétiser les situations litigieuses
- Savoir fournir des informations et des conseils argumentés
- Savoir être à l'écoute des personnes en difficulté
- Savoir établir une relation de confiance avec les interlocuteurs
- Savoir se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative
- Savoir respecter la confidentialité des dossiers
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse

Congés additionnels
Intéressement
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
13ème mois,

Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€,

CSE (chèques vacances, carte cadeaux, sorties, voyages...),

Mutuelle et prévoyance,

Intéressement, 28 jours de congés payés, 1 vendredi sur 2 non travaillé

Qui sommes nous ?

Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants