Coordinateur Sirh - Lyon, France - AKTISEA

AKTISEA

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.**

**Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production, la vente et l'installation de systèmes de ventilation, de chauffage et climatisation, un Coordinateur SIRH H/F.**

**Ce poste est à pourvoir à Vénissieux (69).**

**Dans le cadre de la législation et de la réglementation en vigueur, le/la Coordinateur SIRH assure la bonne adéquation entre les outils RH et les besoins de l'entreprise.**

**Il/Elle transcrit les projets et évolutions de l'entreprise dans les process et outils RH.**
En tant que coordinateur SIRH, **vous aurez pour principales missions****:

- Etre en support des utilisateurs**:

- Répondre aux questions des utilisateurs,
- Former les nouveaux entrants,
- Mettre à jour les accès.
- **Maintenir et évoluer l'outil Paie et GTA**:

- Analyser les anomalies et les dysfonctionnements, les transmettre au prestataire pour la correction du paramétrage,
- Formalise le besoin, mesurer les évolutions à apporter et assurer la mise en oeuvre,
- Tester les modifications de paramétrage,
- Informer les équipes des changements apportés et modifier les process impactés,
- Adapter les supports utilisateurs,
- Aider les équipes paies dans le calcul et le traitement des régularisations,
- Assurer la relation quotidienne avec le(s) prestataire(s) SIRH.
- **Adapter les outils RH aux besoins de l'entreprise**:

- Mettre à jour les accès et habilitations,
- Veiller à la mise en oeuvre et à la maintenance des interfaces entrantes et sortantes du SIRH,
- S'assurer du bon déroulement des interfaces,
- Maintenir les paramétrages nécessaires au bon traitement des intérimaires,
- Analyser les besoins, rédiger le cahier des charges, sélectionner et assurer le déploiement des outils.

**Issu.e d'une formation Bac+3 minimum, vous avez une expérience de 2 ans minimum (post-études) sur un poste similaire.**
**Compétences**:

- Expériences de 2 ans minimum en SIRH obligatoire,
- Expérience de 1 an minimum sur ADP obligatoire,
- Une très bonne connaissance de la réglementation paie est conseillée,
- Vous avez une logique mathématique et un raisonnement orienté "règle de gestion",
- Parfaite maitrise d'Excel, (TCD, Formule longue) Macro serait un plus.

**Frédéric, notre chargé de recrutement est également joignable au **
**Nous vous attendons **

Qui sommes nous ?

Aktisea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.