Agent technique à l'entretien des locaux et d'aide au service de restauration - Neuvy-au-Houlme - JOBPUBLIC

Description

Vous aimez quand les lieux sont propres, fonctionnels et agréables à vivre. Vous savez que le confort d'un établissement scolaire repose aussi sur celles et ceux qui œuvrent en coulisses, dès le matin. Au collège du Houlme à Briouze, le Département de l'Orne recrute un agent polyvalent à l'entretien des locaux et d'aide au service de restauration, en CDI, catégorie C. Un poste concret, utile et indispensable au bon fonctionnement du collège et au bien-être des élèves comme des équipes.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, de la protection de la petite enfance à l'accompagnement du grand âge en passant par l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d'entraide, de partage et de solidarité pour ses habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l'action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l'éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l'Orne c'est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s'assurant un cadre de vie plein d'équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :
Votre temps de travail se partage entre deux missions complémentaires, qui font toute la richesse de ce poste. D'un côté, vous assurez l'entretien général des locaux du collège. Salles de classe, couloirs, sanitaires, espaces communs… vous veillez à la propreté, à l'hygiène et au bon état des lieux, dans le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Vous connaissez les produits et matériels utilisés, savez lire et appliquer les fiches techniques et les consignes de sécurité, et adaptez vos méthodes aux différents espaces.
De l'autre côté, vous apportez votre aide au service de restauration scolaire. Vous participez à la petite et à la grosse plonge, à l'entretien des matériels et des locaux après le service, ainsi qu'à l'aide à la préparation des repas, en soutien de l'équipe de cuisine. Votre contribution permet d'assurer un service fluide, efficace et conforme aux règles d'hygiène alimentaire.
Vous prenez également part à la gestion des stocks de produits d'entretien, en réalisant les inventaires, en préparant les commandes et en assurant la distribution des produits. Attentif(ve) à votre environnement de travail, vous signalez les besoins en approvisionnement, les dégradations ou les dysfonctionnements au secrétaire général, afin de maintenir un cadre de travail sûr et fonctionnel.
Au quotidien, vous êtes aussi un relais dans la vie du collège. Par votre présence et votre attitude, vous participez à sensibiliser les élèves au respect de la propreté et des lieux. Vous contribuez ainsi à instaurer un climat respectueux et responsable au sein de l'établissement.

Profil

Vos compétences utiles :
Une expérience similaire dans l'entretien des locaux ou en restauration collective est appréciée. Vous faites preuve de disponibilité, de conscience professionnelle et d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes attentif(ve) à votre comportement, pleinement conscient(e) de votre rôle d'exemplarité auprès des collégiens.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, de manutention et connaissez le fonctionnement d'un établissement scolaire. Vous savez vous organiser, suivre des consignes et vous adapter aux priorités du service.
Le poste comporte certaines contraintes, à prendre en compte dès le départ. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une prise de poste tôt le matin. Les congés sont positionnés pendant les vacances scolaires, et une polyvalence est attendue en cas de nécessité de service ou d'absence d'un collègue, au sein de l'établissement ou ponctuellement dans un autre collège de la zone ouest. Des tests ou mises en situation pourront être proposés lors du recrutement.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d'action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici :
  
• Voici le message d'accueil du directeur général des services :
  
• Enfin découvrez le département :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe