Assistant Learning - Paris, France - SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités.**

**En s'appuyant sur l'expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. **Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.**

**Enjeu du poste**:
Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences et du parcours d'intégration de l'entreprise, participer aux instances de communication internes et à l'accompagnement des collaborateurs.

**I/ Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences**:

- Assurer la gestion des formations : cadrage avec l'organisme, planification des sessions, inscriptions, convocations, présences, facturations via les outils internes dédié (LMS )
- Assurer la relation avec les formateurs internes et externes et organismes partenaires
- Suivi et saisie des éléments dans le LMS (Workday)
- Suivi de la qualité et de la satisfaction des apprenants
- Participation à la mise à jour et la construction de nouveaux cours ou programmes de formation, selon les besoins validés avec les clients internes
- Assurer le suivi du dispositif de reward des formateurs internes

**II/ Participer au déploiement du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs**:

- Organiser les journées d'intégration,
- Contribuer au suivi et à la mise à jour du parcours digital Teelt
- Assurer la coordination avec les référents internes, en support de la Chef de Projet

**III/ Participer aux instances de communication internes, à la valorisation des dispositifs de l'expérience apprenant et au rayonnement de l'équipe**:

- Assurer la communication auprès des collaborateurs sur les formations
- Participer à la préparation et l'animation d'ateliers dédiés aux formateurs et experts internes
- Participer à la préparation et l'animation de webinaires internes (cibles : managers ou collaborateurs)

**Outils utilisés**:

- Pack Office (Excel et PPT surtout) TB maitrise indispensable
- Workday
- Genially
- Teelt

= une formation est dispensée par l'équipe sur ces 3 derniers outils à la prise de poste
- **Niveau d'études **:Idéalement Niveau 2 RNCP : bac +3/4 (Licence / Bachelor)
- **Expérience **:Une première expérience stage ou alternance au sein d'une entreprise ou d'un organisme de formation serait un plus.
- **Savoir**:

- Connaissance des dispositifs légaux de la formation professionnelle
- Connaissance des acteurs de la formation professionnelle
- Connaissance des modalités d'apprentissage des adultes
- **Savoir-faire**:

- Maitrise d'Excel indispensable (principales fonctionnalités)
- Maitrise de Powerpoint indispensable
- **Savoir-être**:

- Dynamisme & proactivité
- Sens du service
- Rigueur
- Excellent sens de la communication
- Écoute active

Rejoindre SNCF Connect & Tech:

- C'est intégrer la plus grande **communauté d'experts **des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un **#DigitalMobilityChanger **.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant **les valeurs de l'entreprise**: Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est **continuer à apprendre et grandir **grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un **principe de méritocratie **collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un **bon équilibre de vie pro/perso **(jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est **s'engager **au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables