Assistant Chief Operating Officer- - Paris, France - Société Générale

Société Générale

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
Vous souhaitez vivre une expérience diversifiée vous donnant une bonne vision des métiers de risques crédits dans un environnement international ? Rejoignez-nous

Au sein de la direction des Risques du Groupe Société Générale, et plus particulièrement sur le périmètre du pôle des modèles de risques de crédit, la fonction Chief Operating Officer (COO) a pour principal enjeu d'accompagner les équipes dans le pilotage des budgets, dans la gestion de la capacité à produire (effectifs humains en France et à l'étranger : environ 200 personnes), gérer à son niveau les campagnes de contrôles périodiques (risques opérationnels, plan de secours,), prévoir les besoins en moyens généraux (immobilier, poste de travail,) et plus globalement d'accompagner la direction du pôle dans tout besoin transverse (efficacité opérationnelle, événements transverses,).

Cette équipe récente (crée en janvier 2024) qui est en phase de construction, a besoin de vous pour gagner en efficacité (aide à la capitalisation de la connaissance en particulier). Vous serez intègré(e) dans une équipe composée de 3/4 personnes. L'ambiance de travail du pôle se veut détendue mais sérieuse, dans une population d'âges variés (stagiaires, jeunes recrutés, ou personnel plus expérimenté).

Concrètement, vous serez amené à:

- Aider à la mise en place d'outillage simple mais efficace (Excel) : suivi des budgets/dépenses et des effectifs;
- Mettre en place de guides utilisateurs/FAQ pour accompagner les équipes (PowerPoint, vidéos, Teams,) après avoir assimilés les problématiques rencontrées (création d'appel d'offre, facturation, gestion des retours d'absence longue durée,);
- Aider à la formalisation de l'activité de l'équipe COO;
- Prendre en charge certains sujets COO en autonomie (en fonction des appétences et des acquis).

**Et si c'était vous ?**:

- Vous allez préparer un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Banque ou dans le domaine des Risques.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques classiques (Excel, PowerPoint, mails,)
- Vous êtes connu(e) pour votre curiosité, votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit de synthèse
- Vous avez un sens du relationnel très développé.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Changer de poste, c'est pour vous l'occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes, en France et à l'international. C'est aussi le moyen de partager votre expertise, d'apporter un œil neuf et d'innover pour mieux servir nos clients.

Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Alors sautez le pas

**Pourquoi nous choisir ?**:
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages:

- Prime* de participation et d'intéressement.
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance).
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport.
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport ).
- Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail.
- Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
- Référence**:2400072M**
- Entité**:SG CIB**
- Date de début**:02/09/2024**
- Date de publi