Directeur Adjoint Du Multi-accueil - Vert-Saint-Denis, France - MAIRIE DE VERT SAINT DENIS

Description

**TC**

**DIRECTEUR ADJOINT DU MULTI-ACCUEIL**

Catégorie A
Missions principales du poste:
Suppléer la direction dans la mise en œuvre et la coordination d'une politique d'accueil qui garantisse aux familles et aux enfants des actions
éducatives, médicales, psychopédagogiques de qualité, dans le respect des règles de sécurité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES

**_- Savoir : _**:

- _ - Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(e) justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans auprès des jeunes enfants.
Directeur Adjoint : - Connaissance:

- Diriger, coordonner, animer une équipe au service de l'enfant et de sa - du développement physique et psychique de l'enfant famille - du fonctionnement des collectivités territoriales, en matière de
- Garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille dans le respect de gestion et d'administration des établissements « petite enfance », la législation en gestion et comptabilité
- Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leur besoin. - du développement physique et psychique de l'enfant
- Élaborer et faire suivre le projet d'établissement, dans le respect des - de la législation orientations des élus - de la législation en matière de protection de l'enfance
- Contribuer à l'organisation du travail administratif, la gestion financière et (maltraitance, procédure de signalements ) l'encadrement hiérarchique du personnel - de la législation en matière d'hygiène et de soins

Référent Santé et Accueil Inclusif **:_- Savoir-faire :_**:

- Définir les protocoles et préconisations que l'infirmier(e) met en œuvre. - Aptitude à l'encadrement, à la prise de décision et à l'animation d'équipes
- Définir le cadre des modalités d'intervention des soins d'urgence en ainsi qu'à la méthodologie de projet collaboration avec l'infirmier(e) du service. - Esprit d'initiative
- Garantir l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une - Sens de l'organisation du travail collectif et des relations humaines affection nécessitant des soins ou une attention particulière.
- Mener des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des **_- Savoir-être : _**:

- _ professionnels et des familles. - Forte disponibilité, grande réactivité
- Capacité d'écoute, sens du relationnel
- Devoir de réserve et sens du service public
- Organisation, méthode

**Particularités et contraintes _: _** - Astreintes téléphoniques au domicile de 7h à 19h30 avec déplacements possibles du lundi au vendredi.

Notifié le:
Signature:
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/10/2023