INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX F/H nuit Médecine Interne - Paris, France - AP-HP
Description
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.Date de parution
07/05/Date de fin de diffusion
31/05/Description du poste
Intitulé du poste
INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX F/H nuit Médecine Interne - Département d'Aval des Urgences F/H - TENON F/H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Télétravail
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Présentation du Département Médico-Universitaire (DMU) 3 ID :
Le DMU 3 ID est créé le 1er juillet . Cest un DMU situé sur cinq sites hospitaliers des Hôpitaux Sorbonne Université
Le périmètre du DMU :
Lhôpital Tenon avec les spécialités suivantes : Maladies Infectieuses et Tropicales, Médecine Interne, Dermatologie-Allergologie.
LE SERVICE DE MÉDECINE INTERNE/UGA et DAU :
PRÉSENTATION :
Il est composé d'unités dhospitalisation complète comprenant :
- 36 lits de médecine interne, 34 lits de gériatrie aiguë (UGA) , et 11 lits d'aval des urgences répartis sur 4 étages du bâtiment GABRIEL
Le service est reconnu centre de référence pour la Drépanocytose et lAmylose.
Le service est reconnu centre de référence pour la Drépanocytose et lAmylose.
COMPOSITION DE LÉQUIPE :
- 2 chefs de service
- praticiens hospitaliers
- chef de clinique,internes et externes
- cadres de santé
- infirmières
- aides-soignantes
- secrétaire hospitalier
secrétaires médicales
logisticienne
- assistante sociale
- psychologue
Contact :
Cadres de santé
Nom : Sébastien RIVIÈRE/ Audrey RIPOCHE
Responsabilité : cadres de santé
Téléphone : / /
Courriel : /
Lydiane MIRAN
Cadre Supérieur de Santé
@ :
Vos missions
ACTIVITÉS
Mise en œuvre des soins et traçabilité en respectant le confort, lintimité du patient et les bonnes pratiques professionnelles
- Surveillance de létat de santé des patients
- Organisation, planification des soins et des examens complémentaires
- Collaboration avec les aides-soignantes et évaluation des soins qui leur sont délégués
- Respect des protocoles institutionnels et du service
- Participation à léducation thérapeutique des patients et/ou de leur famille
- Encadrement et formation des stagiaires et des infirmiers nouvellement recrutés
- Prise en charge des situations d'urgence
- Identification des problèmes et mise en place des solutions adaptées
- Mise à jour et tenue du dossier de soins
- Respect des prescriptions médicales écrites, datées et signées
Profil recherché
Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible
Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP