Lead Ingénieur Système d'Excitation F/H - Belfort - Arabelle Solutions

Description

DESCRIPTION du poste de Lead Excitation Engineer

Le/la Lead Excitation Engineer est responsable de l'exécution des projets de la gamme de produits Systèmes d'excitation : excitation du générateur, protection de l'alternateur et du transformateur, synchronisation et mesure.

Le/la Lead Engineer supervise et dirige une équipe d'ingénierie de projet qui se concentre sur les produits d'excitation des alternateurs.

Les principales tâches sont :

• Mener la réalisation du projet en respectant les exigences contractuelles, les attentes de qualité élevées, le planning et les contraintes budgétaires définies.
• élaborer et tenir à jour la documentation du client.
• Fournir un support technique à l'équipe des essaies, en assurant le support et la présence lors des FAT (Factory Acceptance Tests) avec le client.

Le/la Lead Excitation Engineer est responsable pour :

• Superviser l'équipe technique et d'ingénierie fonctionnelle pendant l'exécution du projet. Exprès les besoins en ressources pour le projet, tandis que la gestion des ressources reste entre les mains des chefs de service des différentes entités techniques
• Surveiller et valider la documentation technique du projet, en veillant à ce qu'elle soit mise à jour pendant l'exécution jusqu'à la fin de la mise en service.
• Fournir une assistance technique aux Overall Lead Electrical Engineers and Project Managers dans leurs interactions avec les clients et autres partenaires, ce qui peut impliquer des déplacements occasionnels pour des réunions techniques.
• Appliquer le processus de gestion des requis contractuels /configuration.
• Veiller à ce que les éléments et activités de s&#ANNERie nucléaire soient identifiés et surveillés de près, conformément aux exigences de l'équipe de qualification des équipements.
• Planifier et fixer les dates des revues techniques.
• Planifier et sécuriser les revues pour la s&#ANNERie nucléaire (ITNS).
• Assurer le traitement en temps nécessaire des rapports NCR (rapport de non-conformité) et FSI (instruction du service sur site)
• Participer à la rétroaction sur l'expérience du projet au profit d'autres projets/appels d'offres
• Organiser l'exécution de la documentation As Built et soutenir l'archivage de la documentation finale.

**Profil recherché**

• Diplôme universitaire en génie électrique ou, à titre d’équivalence, expérience capitalisée dans l’exécution de projets pour la discipline.
• Formation à la culture de la sûreté nucléaire.
• Expérience professionnelle en tant qu’ingénieur principal.
• Expérience de la conception et de la fabrication d’équipements électriques, en particulier dans les systèmes d’excitation des alternateurs.
• L’expérience des opérations sur des chantiers est un plus.
• Franchais parlé et écrit couramment.
• Tres bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit en anglais.
• Excellente communication orale et écrite.
• Capacité à interagir avec les équipes de projet et les clients internationaux.
• Aptitude à la résolution des conflits et capacité de s’unir autour d’objectifs communs.
• Connaissance de la culture de sûreté nucléaire

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment l’origine, le sexe, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la situation de famille ou la grossesse, les caractéristiques génétiques, l’appartenance ou de la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, les convictions religieuses, l’état de santé, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée.