Alternance - Appui au management et Ressources Humaines F/H - Murol, France - Enedis

Description

Description du poste

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Votre projet est de préparer un Master en Management, Ressources Humaines ou Gestion des entreprises; ou de finaliser votre cursus en école d'ingénieur ?Rejoignez la DR Auvergne et devenez acteur de la transition énergétique dans un contexte de développement de nos réseaux, au coeur de l'innovationCette alternance est proposée au sein de l'agence « Relations Clients » de la DR Auvergne (50 salariés situés à Clermont, Montluçon, Le Puy). Cette équipe est chargée de répondre aux demandes des clients et des fournisseurs d'Enedis sur les demandes de mise en service, opérations liées aux compteurs LINKY. Vous serez plus spécifiquement en appui à la cheffe d'agence à Clermont-FerrandVos activités principales :Appui au management à la cheffe d'agenceGestion de projets transverses (QVT, prévention sécurité, diversité etc.)Animation de réunions diversesCréation et suivi d'outils de pilotage (suivi du personnel, suivi des formations etc.)Gestion du site internet de l'équipeEnvie d'en savoir plus, rendez vous sur Ce qui peut finir de vous convaincre :Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 400€ max/moisIntéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeurSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santéAide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Diplômes demandés :En cursus d'École de commerce ou école d'ingénieur, vous avez pour projet de finaliser vos dernières années en alternance ou visez d'intégrer un Master Management, RH ou Gestion des entreprises.Vos atouts :Capacités d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèseRigueur, organisation et curiositéQualités relationnelles et sens du service clientBonnes aptitudes rédactionnelles, et à l'aise avec l'outil informatique.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.