Chef de Partie - Saint-Gilles-Croix-de-Vie, France - La Table de Marius

Description

**À propos de nous**

Notre entreprise est une petite entreprise située à 85800 Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est la satifaction client.

Si vous aimez les challenges, que vous souhaitez intégrer une nouvelle équipe et vivre avec nous une nouvelle aventure enrichissante, dynamique et motivante, rejoignez-nous

Un chef de cuisine issu du monde de la gastronomie vous accueille et vous encadre pour vous accompagner et grandir professionnellement à ses côtés.

Ce challenge vous intéresse ?

Postulez en m'appelant ou en envoyant un SMS sur mon porbale au :

**POSTE NON LOGÉ - SERVICE EN CONTINU**

Points clés de notre environnement de travail:

- Repas fourni
- Environnement dynamique
- Horaires de travail flexibles
- Environnement de travail sûr

Notre équipe de chefs de partie est responsable d'assurer une qualité de service sans faille en préparant et en servant les aliments et les boissons, ainsi que d'encadrer les serveurs, les plongeurs et la salle. Le chef de partie doit garantir que tous les clients soient satisfaits. Notre clientèle est très variée, il ou elle aura donc à répondre aux attentes de clients des diverses régions du monde qui fréquentent l'établissement. Le poste exige donc un engagement envers l'homogénéisation du service à travers le monde tout en respectant la culture locale.

Ce qui fera notre succès... un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse, une bonne dose de dynamisme et de polyvalence, le tout soupoudré d'une capacité à travailler en équipe.

Sans oublier notre ingrédient phare, le sens de la satisfaction client, pas de "Cauchemar en cuisine chez nous".

**Responsibilities**:

- Gérer un poste de travail dans le restaurant.
- S'assurer que les clients sont bien servis.
- Observer les dossiers de produits et de demandes de clients pour l'établissement du menu et du service.
- Fournir un service en salle rapide à la clientèle.:Développer et communiquer des objectifs et des stratégies avec les autres employés du restaurant.
- Réaliser des objectifs pour l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Salaire : 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

- Cuisine: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel