Responsable Systèmes Et Réseaux Entreprise Et - Lattes, France - Service Recrutement

Service Recrutement
Service Recrutement
Entreprise vérifiée
Lattes, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Descriptif du poste

Le/la Responsable Systèmes et Réseaux Entreprise et Industriel a pour mission principale de garantir la cohérence de l infrastructure du système d information et télécom ainsi que la qualité du service rendu aux utilisateurs dans un souci de productivité, maîtrise des coûts et respect des délais.

Les missions sont les suivantes:

- Manage et encadre l équipe systèmes et réseaux:

- Assure la diffusion et le respect des règles de sécurité de TotalEnergies au sein de son équipe ;
- Est responsable de la mise en place et de l amélioration continue des processus structurants de son équipe, de sa gouvernance et du reporting de ses activités auprès du Responsable des Systèmes d Information ;
- Coordonne les activités de ses collaborateurs et les évalue selon les objectifs fixés ;
- Elabore le budget Réseaux ;
- Met en place les moyens nécessaires à la professionnalisation de ses collaborateurs.

Définition des procédures et des standards:

- Définit les procédures, les normes et les traitements informatiques afin d optimiser les performances de l infrastructure technique du système d information
- Définit les standards hardwares
- Met en œuvre et suit les indicateurs de performances pour ses activités
- Gestion des activités d exploitation de l infrastructure informatique:

- Fait évoluer et optimise les infrastructures en intégrant des nouveaux équipements et automatisation
- Assure la sauvegarde, la mise à disposition et l archivage des données produites
- Apporte une expertise dans la résolution d incidents critiques
- Assure une veille technologique afin de proposer des évolutions

Gestion de projets techniques:

- Collecte les besoins, les analyse sous l angle technique et rédige les cahiers des charges techniques pour faire évoluer les systèmes et les réseaux ;
- Planifie la mise en œuvre des différents projets techniques dans le respect des délais impartis et des ressources allouées ;
- Évalue le coût des projets et effectue le reporting
- Participe à la rédaction des plans de tests d installation, d exploitation et d intégration

Les missions et attributions sont, par nature, évolutives et pourront être modifiées par TotalEnergies Renouvelables France en fonction des nécessités et des activités de celle-ci.

Profil recherché

Profil recherché

Formation type:

- Bac + 4/5 Ecole d ingénieur, ou Master II SI
- Idéalement certification à la gestion de projet / scrum master

Expérience:

- de minimum 5 années d expérience dans des fonctions similaires.

Compétences et capacités:

- Rigueur
- Curiosité et ténacité
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Aisance orale et qualités relationnelles
- Capacités de discernement et de prise de hauteur
- Efficacité et autonomie
- Esprit de synthèse et d'analyse et d anticipation et êtes force de proposition

Informatiques:

- La maitrise des outils informatiques de base (pack office, navigation internet, ).

Linguistiques:

- Anglais

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Office

**Voir plus**

Entreprise
- Présentation de l'entreprise
- TotalEnergies Renouvelables France fait partie de la branche Gaz, Renewables and Power (GRP) de la compagnie TotalEnergies, compagnie multi-énergies, qui vise la neutralité carbone d ici 2050.
- TotalEnergies Renouvelables France est en charge du développement des énergies renouvelables de la phase projet au financement, en passant par la construction, l exploitation et la maintenance ainsi que les fonctions supports.
- Nous sommes reconnus pour nos expertises dans les domaines éolien, photovoltaïque et hydroélectrique en France et en Outre-Mer.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

En fonction de cet appel, vous serez reçu en entretien avec un ou deux opérationnels, dont votre futur(e) manager.
- A la suite de cet entretien, vous serez recontacté(e) pour un dernier entretien avec le chargé de recrutement/Talent developer.

**Personne en charge du recrutement**
Service Recrutement
- _Direction des ressources humaines_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Ingénieur génie électrique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé
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