responsable du contrôle de gestion operationnel - Villeneuve-d'Ascq, France - Mondial Relay

Description

Rattaché(e) à la Direction Financière de Mondial Relay, vous êtes le point de contact central du Directeur des Opérations et du Directeur Industriel sur tous les sujets liés à la performance du réseau de livraison de l'entreprise. Vous soutenez les équipes opérationnelles grâce à votre connaissance approfondie de l'ensemble de la chaîne de livraison, en mettant en place les indicateurs de performance pertinents et en impulsant les conseils et changements nécessaires.

Vos missions :

Pour cela, vous :

• Construisez avec votre équipe une fonction contrôle de gestion opérationnel solide, en auditant et en améliorant les modèles de calcul des coûts de manière détaillée
• Améliorez et modifiez proactivement la stratégie de calcul des coûts et les grilles de calcul afin de soutenir la rentabilité et les autres objectifs de l'entreprise
• Animez le P&L et des KPIs à destination de la Direction et des opérationnels sur l'activité logistique
• Proposez, avec l'aide de la direction Juridique, des ajustements et des modifications au contrat cadre standard de Mondial Relay avec ses fournisseurs
• Identifiez et mettez en œuvre de manière proactive des initiatives d'optimisation quantifiables qui soutiennent les objectifs d'amélioration continue (exemple : la rémunération des livreurs).
• Pilotez l'avancement des initiatives afin de fournir une visibilité constante aux directions opérationnelles
• Mettez en place les KPIs pertinents, qui soutiennent la croissance continue de la rentabilité. Les KPIs doivent tenir compte des besoins des clients (externes et internes) et des actionnaires.
• Réalisez les études ad hoc d'optimisation des flux et coûts logistiques, du calcul du ROI des investissements, assurez le suivi des projets d'économies, recommander des actions correctrices si besoin.
• Suivez les dépenses Capex et les plans de mise en œuvre, analysez les écarts et calculez le ROI
• Garantissez l'amélioration continue des process et outils.

SJ123

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type MBA ou Bac+5 en Finances, et souhaitez mettre à profit vos 10 années d'expérience minimum acquises sur un poste similaire, dont 5 en contrôle de gestion opérationnel, au service d'une nouvelle aventure professionnelle.

Les systèmes de tarification, les processus logistiques et la gestion de projets en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires n'ont pas de secrets pour vous.

Vous maitrisez parfaitement l'anglais (niveau C1 minimum requis).

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse, d'analyse et de résolution des problèmes. Votre leadership, votre forte proactivité, votre capacité d'adaptation et votre curiosité intellectuelle sont vos atouts.

See below for the English version

Role Overview

As the Business Partner Operations reporting to the Finance Department, you will be the central point of contact of the Operation Director and the Industry Director on all the topics related to the performance Mondial Relay delivery network. You will support the operational teams thanks to your deep understanding of the whole delivery chain, implementing multiple set of indicators in the company to monitor the performance of each segment and each product, and build a strong network across the operation managers to implement companywide optimization strategies (project Lean).

What you'll be doing

• Lead the creation of a dedicated operational finance function. Understand costing tools and costing algorithm in a detailed way, is able to audit and improve costing models
• Make ongoing enhancements and modifications to costing strategy and detailed costing grids to support profitability and other business objectives
• Effectively communicate performance indicators and corrective action plans to various audiences up to and including senior executive leadership
• Propose ongoing adjustments and modification with the help of the Legal team of the standard framework agreement of Mondial Relay to its suppliers
• Proactively identify and implement quantifiable optimization initiatives that support continuous improvement objectives (e.g. drivers remuneration)
• Track and monitor progress of initiatives and provide constant visibility to the operational teams.
• Create performance metrics that are concise, and support ongoing growth in profitability
• Metrics must recognize the needs of customers (external and internal) and shareholders
• Build Operations Budget, Estimates and other Risk/Ops exercise and provide variations analyses and comments on a monthly basis, while also supporting development of ad hoc analyses
• Follow-up Capex spending and implementation plans, deviations analysis and provide ROI calculations
• Ensure the continuous improvement of processes and tools

Skills and profile

• French and English speaking
• Master of Business Administration (M.B.A.) or master's degree (M. A./M.S.) preferred, and bachelor's degree (B. A./B.S.) from four-year University also preferred
• 10 years work experience of which 5 years as an operations controller
• Demonstrated understanding of costing and complex economic concepts
• Ability to develop and deliver high quality, clear and concise presentations
• Must possess strong analytical and problem-solving skills, ability to derive insights (excel)
• Understanding of sales processes and ability to engage proactively/confidently with experienced operation leaders
• Strong project management skills set, leading projects with cross-functional team members
• Able to interface effectively and collaborate with headquarter and operational professionals, and focused on meeting the needs of internal and external customers
• Always focused on doing what's right for the business. Willing to take on the tough projects and challenges to support growth of the business

Avantages :

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'une rémunération variable individuelle
• de primes de participation et d'intéressement attractives
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.