Chargé de Missions Renouvellement Urbain - Marseille, France - LOGIS CEVENOLS

Description

**Référence : 2023/RU-01 - Chargé(e) de missions Renouvellement Urbain (H/F) - CDI**

**LOGIS CÉVENOLS**

Office Public de l'Habitat de l'agglomération d'Alès, Logis Cévenols gère plus de 6000 logements. Fort de ses 118 salariés et d'un développement de plus de 100 logements par an, Logis Cévenols travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.

**Logis Cévenols recherche un(e) Chargé(e) de missions Renouvellement Urbain (H/F) (CDI)**

Sous l'autorité du Directeur du Renouvellement Urbain et de la Prospective, vous êtes chargé du pilotage, du suivi et de la bonne réalisation du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) sur le patrimoine de LOGIS CÉVENOLS en lien avec le porteur de projet, ALES AGGLOMÉRATION, et l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU).

**MISSIONS**:
**I - Piloter le projet de renouvellement urbain.**

1) Représenter l'Office auprès des partenaires du projet de rénovation urbaine,

2) Assurer la coordination opérationnelle avec l'instance de pilotage du projet et veiller au respect des engagements,

3) Participer au processus décisionnel du projet NPNRU,

4) Préparer et animer les réunions de travail avec les partenaires du projet (cellules opérationnelles, comités techniques, comités de pilotage )

5) Assurer le suivi et la cohérence des dossiers de financement auprès des partenaires institutionnels,

6) Mettre à jour les plannings et tableaux de bords.

7) Être la personne ressource dans le cadre de dossiers pilotés par les intervenants externes (relogement, insertion ),

**II - Réaliser le montage et le suivi d'opérations de construction, réhabilitation et démolition.**

1) Élaborer le programme de travaux,

2) Désigner et coordonner les intervenants externes (MOE, CSPS, Bureau de contrôle ),

3) Suivre les études de conception et les demandes d'autorisation administratives (PC/DP),

4) Assurer le montage financier intégrant les financements externes, préparer les comités de validation, déposer les dossiers de financement,

5) Avec l'appui du service Marché, consulter les entreprises et procéder à la mise au point des marchés,

6) Suivre la bonne réalisation des travaux, les réceptionner et lever les réserves,

7) Veiller au respect de la qualité, du budget et des délais, tout au long de l'opération.

**RESPONSABILITÉS PERMANENTES**:
1) Assurer la bonne réalisation du projet de rénovation urbaine et des opérations engagées,

2) Assurer une fonction de veille technique et faire évoluer son domaine d'activité,

3) Apporter son savoir-faire et sa compétence aux autres services, en particulier de gestion,

4) Participer à la réalisation des objectifs du service.

**Compétences et connaissances**:
**Savoir**: Connaissance de l'urbanisme et du bâtiment, connaissance de la réglementation technique et financière applicable à l'habitat social et en particulier dans le cadre de projet de renouvellement urbain, connaissance des marchés publics.

**Savoir-faire**: Management de projet, montage et suivi d'opérations.

**Qualités**:

- Autonomie.
- Organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit de service et d'initiative.

**Salaire**:
Entre 33k et 38k euros sur 13 mois selon profil, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement.

Temps de travail : 36 heures (horaires normaux).

**Profil**:
Niveau Bac +4/+5 dans les domaines du Génie Civil, de l'Urbanisme, de la Construction, de l'Aménagement (Master I/II, Ingénieur, Architecte)

Une expérience réussie dans le pilotage de projets de rénovation urbaine est souhaitée.

Permis B obligatoire.

**Lieu**:
Alès (30), Siège Social.

**Candidature**:
Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel