Conseiller Social - Marseille, France - RESIDETAPE

RESIDETAPE

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Résidétape** est une entreprise sociale qui imagine et conçoit des logements pour accompagner la mobilité des personnes et des territoires, par une offre de logements adaptée. Cette offre prend la forme de logements meublés, disponibles rapidement pour quelques semaines à deux ans, à un prix abordable et sans condition de garantie, ainsi qu'un accompagnement individualisé aux personnes en lien avec l'emploi que nous accueillons.

L'offre de Résidétape s'adresse aux actifs, et en particulier des jeunes (stagiaires, apprentis, jeunes actifs ou en insertion), mais aussi des salariés en mobilité ou en contrat court, sans limite d'âge. Notre approche d'écoute et de compréhension des enjeux propres à chaque territoire nous permet de concevoir des solutions adaptées avec les acteurs locaux, notamment ceux issus du monde économique. Nous gérons aujourd'hui environ 1650 logements dans 4 territoires (Ile de France, la Métropole de Lyon, la Métropole de Marseille et la Loire-Atlantique) et poursuivons notre développement notamment en Ile-de-France et à Bordeaux.

**Description du poste**:
L'objet principal de ce poste est d'accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel et professionnel, et de contribuer, en étroite collaboration avec la responsable de pôle, à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de gestion locative propre aux Résidétapes.

Vous serez basé au sein de la résidence de Marseille, et vous aurez pour mission:

- Accueil, accompagnement individuel et suivi des résidents
- Définition de projets personnalisés de relogement
- Prévention des impayés et aide aux formalités administratives
- Information sur le logement, l'emploi et la vie socio-culturelle
- Support à la gestion locative
- Animation de la Résidétape, participation aux animations collectives

**Compétences recherchées**
- Travailleur social diplômé, DE CESF ou ASS requis
- Expérience de 3 à 5 ans
- Connaissance des problématiques liées au logement
- Maîtrise des outils informatiques indispensable

**Exigences du poste**
- Autonomie et sens de l'initiative
- Grande rigueur d'organisation du travail
- Grande disponibilité
- Polyvalence et capacité d'adaptation

**Durée du contrat**:
6 à 8 mois (remplacement de congé maternité)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Permis/certificat:

- diplôme de travailleur social (DE CESF ou AS) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/06/2023