Agent Administratif - Metz, France - CPAM de Moselle

CPAM de Moselle

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Moselle est l'une des 102 caisses de la branche maladie du régime de Sécurité sociale.
Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM assure les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
- Les 950 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires..

**Description du poste**:
Ils peuvent intervenir sur différents types de contrôle : versements d'indemnités journalières, paiements des factures aux établissements de santé, facturations d'acte des professionnels de santé etc...

Ils contribuent de ce fait à la détection des risques financiers et à la prévention des fraudes.

Afin de renforcer nos équipes au sein du service Contrôle de Metz, nous recherchons une personne en **CDD** d'accroissement d'activité pour une durée de 3 mois (renouvelable 1 fois).
- Vous serez chargé(e) du traitement des doubles paiements.

**Profil recherché**:
Nous recherchons avant tout une personne possédant un esprit d'analyse, de synthèse, ayant de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisant les outils bureautiques (Word et Excel).

Ce poste requiert d'être organisé(e), rigoureux (se) et de pouvoir gérer les priorités afin de respecter les échéances fixées.

Une expérience significative dans le domaine administratif/comptable ou similaire à ce poste serait appréciée.

Accompagné(e) par un tuteur au début de votre contrat, vous pourrez appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées.

Contrat à 36 heures semaine pour une rémunération brute mensuelle de €.

**Poste à pourvoir le 03/10/2023.**

Avantages:

- Chèques déjeuner de 9,65€ (avec prise en charge par l'employeur de 5,79€),
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%),
- Prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 50%) par l'employeur
- Participation pour la prise en charge des frais de parking ,
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.
- Offre d'activités sportives en distanciel (yoga, Pilate, cardio) dispensée par des coachs sportifs.

Postulez dès à présent

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.