Educateur de Jeunes Enfants - Fleury-sur-Orne, France - LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT
Description
La Ligue de l'enseignement de Normandie recherche pour son Dispositif d'Accompagnement et de Ressources (D.A.Re) médico-social André Bodereau (anciennement IME - SESSAD):**Educateur de jeunes enfants (H/F)**
Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle.
- Convention collective Octobre 1951_
- Reprise d'ancienneté_
- Annualisation du temps de travail_
- 30 Jours congés payés et 18 congés trimestriels_
- Contrat à durée indéterminée._
**Mission générale**
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du responsable de service, à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global du jeune enfant en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme 0-11 ans du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les partenaires du territoire (éducation nationale, PMI, crèche, ASE ).
**Missions principales**
- Accompagner et soutenir la fonction parentale ;
- Assurer des missions de référent et accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement ;
- Proposer et organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités ;
- Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant ;
- Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ;
- Favoriser le travail en partenariat ;
- Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant ;
- Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global.
**Profil**
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé ;
- Connaître la population accueillie et le secteur médico-social serait un plus ;
- Être créatif et avoir un sens de l'observation ;
- Savoir donner du sens à son action ;
- Savoir gérer les situations de crise et de tension ;
- Être capable d'écoute active et d'empathie ;
- Montrer une capacité à s'interroger et à échanger ;
- Être en capacité de travailler en équipe pluri disciplinaire ;
- Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Être autonome dans son organisation et être en mesure d'anticiper ;
- Être force d'initiative et en capacité d'enrichir une réflexion collective ;
- Permis B exigé.
Adresser une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae par courriel:
Indiquer en objet du courriel « Candidature au poste de ( ) NOM - Prénom »
**Entretiens prévus fin août.**
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 106,80€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Types de primes et de gratifications:
- Prime semestrielle
Mesures COVID-19:
Désinfection régulière des locaux, Obligation Vaccinale
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 28/08/2023
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