Chargé de Communication - Caen, France - CPAM DU CALVADOS

CPAM DU CALVADOS

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
**La caisse primaire de Caen recherche pour son pôle communication et marketing un chargé de communication (H/F). Il s'agit d'un CDD de remplacement, pour congé maternité, d'une durée mínimale de 4 mois.**

**Mission/Activités**:
**Missions PRINCIPALES : COMMUNICATION**
- Gestion de projet : Contribution à des groupes de travail et pilotage de projets internes transverses (QVT, RH,...), mise en œuvre et évaluation des actions menées - intégrant le suivi et la maîtrise du budget.
- Rédaction de contenus, animation et modération des réseaux de l'entreprise (LinkedIn, intranet/réseau social d'entreprise).
- Réalisation de supports de communication (print et web) adaptés aux besoins des services et répondant à la stratégie de l'entreprise (plaquette, affiche, newsletter, infographie, bannières...).
- Conception et organisation d'évènements et manifestations internes.
- Suivi et mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord, reporting web ).
- Réalisation d'une veille et d'un benchmark permettant d'identifier des outils de communication internes, innovants, efficaces et en cohérence avec la culture d'entreprise.

***

**Missions SECONDAIRES : MARKETING**
- Supervision des campagnes marketing nationales, évaluation et analyse des résultats et proposition de recommandations stratégiques d'amélioration.
- Envoi opérationnel des campagnes locales, suivi et analyse des résultats.

**Compétences**:

- Maîtrise **impérative** de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design) + montage vidéo (Adobe Première) et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'échange (Zoom).
- Le plus : maîtrise souhaitée des outils de sondage (LimeSurvey) et d'animation du collectif (Klaxoon).
- Goût pour le travail en équipe, au sein d'un service ou de manière transverse dans le cadre de gestion de projet.
- Capacité à organiser son travail et prendre des initiatives pour faire face aux variations de la charge de travail et respecter les échéances.
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et institutionnels (ensemble des services de l'entreprise, agents de direction, Caisse nationale, homologues).
- Dynamisme et polyvalence.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'adaptation, bonne gestion du stress et des urgences.
- Rigueur, curiosité et créativité.

**Formation**:
Formation initiale en communication et/ou marketing (à mínima Bac +2/3) ;
Une première expérience probante au sein du service communication d'une entreprise ou en agence de communication est exigée.

Niveau de qualification NIVEAU 5A