Gestionnaire de Paie Confirmé.e - Orléans
il y a 3 jours
Description du poste
Gestionnaire de Paie Confirmé.e
Ressources Humaines
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Vos missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous assurez :
- La gestion des interfaces entre les différents outils de pré‑paie
- L'enregistrement et le contrôle des absences Les contrôles de paie incluant les éléments variables et les charges sociales
- L'établissement et le contrôle des DSN (le cas échéant résolution des anomalies)
- Le calcul et la vérification des soldes de tout compte lors des départs
- La réalisation des extractions pré-paie pour le service et les différents interlocuteurs internes
- La participation à l'amélioration continue des processus paie
- Un soutien au projet de migration du logiciel de paie : paramétrage et recettage
- La prise en charge de toutes autres tâches liées au fonctionnement du service paie
Prêt.e à relever le défi ?
Vous êtes avant tout #Discrét.e #Autonome
Vous possédez unBAC+3 (licence paie)
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine
Spécificités :
Maitrise de l'ensemble du cycle paie, DSN et autres sujets réglementaires
A l'aise avec les outils informatiques (excel, ...)
Rejoindre Keolis, c'est aussi...
Une équipe dynamique et bienveillante
Des missions variées et responsabilisantes
Un environnement stimulant et en évolution constante
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n° du 3 mai 2017 et n° du 2 mai 2022.
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