Administration Linux, Sans Esn, Groupe Européen - Sophia Antipolis, France - Jobopportunit

Jobopportunit

Entreprise vérifiée

Sophia Antipolis, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**RÉSUMÉ DES ATOUTS DU POSTE (À VOUS D'EN JUGER SUR PIÈCE BIEN SÛR)**:

- **Forte technicité et niveau technique**/engagement des équipes (DSI de 30 personnes, 6 personnes en infra très soudées), des problématiques techniques et environnements variés.
- **Conditions globales** (avec notamment congés de 47 jours ) **introuvables** sur Sophia
- **Un groupe très solide financièrement, **dans un domaine qui ne peut/pourra souffrir dans la période assez compliquée économiquement que nous vivons en ce moment.

**CONTEXTE**

Ce groupe partenaire industriel (plus de 1000 salariés monde, environ 3000 postes à gérer), né en France et situé désormais dans le monde entier un des plus prestigieux et le premier au monde par son volume de partenariats orientée vers l'industrie, il est de plus fortement appuyé par la politique du gouvernement en termes de souveraineté numérique et d'échanges à valeur ajoutée avec de nombreux pays.

**POSTE**

Dans cette DSI France d'environ 30 personnes (dont 5 bientôt 6 en infra, 15 au support, 10 développeurs, DSI dans laquelle il y a autant de personnes ayant 5/6 ans d'expérience que des bien plus senior en expérience, avec un très faible turnover), répartie sur 5 sites en France dont celui de Sophia-Antipolis (équipe Sophipolitaine de 5 bientôt 6 personnes), chaque site ayant son chef de projet, **vos principales responsabilités** seront (plus d'informations vous seront données lors d'un premier contact), dans une équipe polyvalente et dont le maitre mot est la communication:

- **Participation projets évolution&supervision** de l'infrastructure.
- **Exploitation/maintenance logiciels** de déploiement automatisé (comme Ansible).
- Exploitation/maintenance d'équipements réseaux (Cisco : commutateurs/pare-feu/contrôleurs Wifi).
- **Exploitation/maintenance de l'infrastructure de virtualisation**.
- Sécurité systèmes (sauvegarde/archivage/mises à jour/droits d'accès/respect des bonnes pratiques).
- Rédaction des procédures, de la documentation (configuration/architecture).
- Gestion incidents.
- **Challenges en cours et au moins jusqu'au début 2026**:_
- **Transformation** du système global vers deux gros data centers.
- **Externaliser** une partie de l'informatique.
- **Uniformiser** le process de déploiement de serveurs, vers **Red Hat** (800 VM).
- **PSSI** en cours, cloisonnement des réseaux.

PROFIL

Titulaire d'un diplôme en informatique (à partir de bac+2), vous avez au minimum 3 / 4 ans d'expérience dans un poste similaire dont la grande majorité sur Linux (**de solides compétences sur les systèmes Linux sont impératives**).

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et rigoureux.

Votre personnalité, bonne humeur et le **goût du travail d'équipe** et pour l'entraide feront ce qui vous fera réussir ce nouveau challenge.

**CONDITIONS SALARIALES**
- **39h**, statut cadre.
- **Congés + RTT + jours offerts : 47 jours ** (imbattable sur Sophia ).
- **Salaire** fixe + variable (environ 6%), hors avantages classique (mutuelle/TR) : un package net équivalent à du **55/68K** brut annuel et plus avec la possibilité de transformer une partie des congés en jours de travail (300 / 400 de plus par mois est alors possible).
- **Télétravail**: très ouvert à ce sujet-là, jours maximum bien sûr après une période d'intégration de quelques semaines, de 3 jours par semaine à quasi du full remote si vous habitez particulièrement loin du site de Sophia.
- **Déplacements**: non, à part au démarrage pour faire connaissance des équipes en région parisienne notamment.
- **Extras**: sans s'appeler des "astreintes" et sans que cela soit une obligation non plus, il arrive que certaines urgences demandent quelquefois dans l'année d'intervenir le samedi, dans ce cas-là les heures réalisées seront très largement compensées par des jours offerts en semaine.

**PROCESS DE RECRUTEMENT**
- 1er entretien en présentiel avec le responsable local de l'équipe infra.
- 2e entretien technique et à distance avec le DSI parisien.
- 3e entretien présentiel ou à distance avec la partie RH.
- Proposition

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 55 000,00€ à 68 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel