Chargé ou Chargée de Mission Itinérance Douce Et - Envermeu, France - Communauté de communes falaises du Talou

Communauté de communes falaises du Talou
Communauté de communes falaises du Talou
Entreprise vérifiée
Envermeu, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Missions du poste:

- Référent en matière d'itinérance douce et de randonnée et participe à l'animation et à la promotion du territoire (80% du temps de travail)
- Mission d'accueil et d'information en matière de tourisme (20%du temps de travail)
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance

Poste à pourvoir dès que possible

Missions, activités et conditions d'exercice

Activités et tâches principales du poste:
Liées à la mission itinérance douce et randonnée:

- Développer les chemins de randonnée et l'itinérance douce sur le territoire de la communauté de communes:

- Valoriser le réseau de randonnée en développant l'itinérance : identifier et proposer de nouveaux itinéraires de qualité en lien avec les thématiques du territoire, en particulier le terroir, la nature et l'environnement
- Assurer la mise en réseau
- Définir les tracés des chemins de randonnée, leur mise en oeuvre (travaux, balisage, budget, contexte et supports juridiques) et en assurer le suivi
- Tenir à jour la cartographie du réseau des chemins de randonnée
- Développer des relations de travail avec les autres services de la communauté e communes : service patrimoine communautaire (balisage et entretien des sentiers), service communication (éditions et communication)
- Suivre la création, la conception et les impressions des supports de communication : fiches de randonnée, cartoguide, carte réseau, affiches, etc.
- Mettre à jour les éditions.
- Gérer les stocks.
- Valoriser la randonnée et l'itinérance douce:

- Créer des événementiels autour de la randonnée en lien avec les thématiques du territoire et en assurer l'organisation et le déroulement
- Proposer des aménagements visant à valoriser les chemins de randonnée au travers des thématiques emblématiques du territoire
- Travailler sur l'opportunité de développer de nouveaux supports valorisant l'offre de randonnée sur le territoire (GPS, cartes en lignes, etc.)
- Adapter l'offre de randonnée et d'itinérance à tout type de public (familles, personnes à mobilité réduite, sportifs, touristes, habitants, etc.)
- Promouvoir la randonnée et l'itinérance douce:

- Participer aux différentes actions de promotions mises en place pour la valorisation de la randonnée et de l'itinérance douce
- Gérer le budget lié aux chemins de randonnée
- Gérer les dossiers administratifs (demandes de subventions..)
- Accompagner les porteurs de projets en lien avec la randonnée et l'itinérance douce

HORAIRES DE TRAVAIL
- Temps de travail de 35 heures
- Horaires de travail (les horaires peuvent être amenés à être décalés en début de matinée, fin de journée ou soirée en fonction des manifestations et évènements):
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
- Rythme de travail et pics d'activité liés à la saisonnalité touristique et de la randonnée
- Grande disponibilité

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
- Compétences professionnelles:

- Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
- Connaissance du monde de la randonnée et de l'itinérance douce, ainsi que monde du tourisme (institutions, réseaux, etc.)
- Connaissance en environnement et en écologie
- Capacité d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité d'accueil du public, sens du contact
- Connaissance de l'offre touristique du territoire
- Force de proposition et créativité
- Grande disponibilité : amplitude horaire (travail soirs, week-ends et jours fériés) et horaires variables
- Compétences techniques:

- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG)
- Aisance rédactionnelle (projets, comptes rendus, notes de synthèse)
- Capacité à conduire des réunions
- Qualités relationnelles:

- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 21 786,51€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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