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- Élaborer et mettre en œuvre des systèmes de gestion des salaires et des processus de rémunération.
- Gérer les ajustements de salaire liés aux changements de postes et aux évaluations de performance.
- Développer et optimiser le système dévaluation de la performance, et mettre en place des plans dévaluation alignés sur les objectifs de lentreprise.
- Élaborer et exécuter les plans de formation annuels et les plans de recrutement, en fonction des besoins en ressources humaines de lentreprise.
- Gérer les relations de travail des employés, incluant les procédures dembauche, de confirmation de poste et de départ.
- Diplômé de lenseignement supérieur en ressources humaines, gestion dentreprise ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 ans dexpérience dans les ressources humaines à linternational, avec une préférence pour ceux familiarisés avec les lois et réglementations européennes.
- Excellente maîtrise de langlais, du français et du chinois.
- Salaire fixe à partir de 60k €.
- Variable basé sur la performance
hrbp | dunkerque | bilingue chinois 普通话 (h/f) - Dunkerque, France - 88 SAS
Description
88JOBS est la plateforme demploi dédiée aux profils bilingues parlant chinois. Notre mission est de fournir un service fiable, professionnel et convivial aux candidats à la recherche dun emploi et aux entreprises souhaitant élargir leur équipe.88JOBS recrute un HRBP | DUNKERQUE | BILINGUE CHINOIS 普通话 (H/F).
La société qui recrute
Une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans le domaines des nouvelles énergies.
Les missions du poste ? Les voici :