Assistant(e) social(e) F/H - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.

Date de parution

30/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) social(e) F/H

Métier

Conception et développement des projets socio-éducatifs - Assistant social

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

9 h 16h30 (1/2h de pause méridienne)

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

STRUCTURE : Lhôpital Saint-Louis est intégré au groupe hospitalier Saint-Louis, Lariboisière-Fernand Widal situé dans le 10ème arrondissement.

POLE Administratif/Technico/Logistique

Direction des Finances et du Contrôle de Gestion :

M. DUBOIS Directeur des Finances et du Contrôle de Gestion du GHU Nord-Université de Paris

M. TAIEB Directeur Adjoint des Finances GHU

ACTIVITE :

Intervention sociale au sein des services :

Ø Immunohématologie : HC 24 lits + Consultations + HDJ _ Pr ARNULF

Ø Immuno pathologie : HC 24 lits + Consultations + HDJ _ Pr OKSENHENDLER

Intervention sociale au sein des services :

Ø Immunohématologie : HC 24 lits + Consultations + HDJ _ Pr ARNULF

Ø Immuno pathologie : HC 24 lits + Consultations + HDJ _ Pr OKSENHENDLER

PRESENTATION DU SERVICE SOCIAL

Le service social est rattaché à la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion

COMPOSITION DE LEQUIPE : 1 responsable de service social

20 assistantes sociales

6 secrétaires

1 animateur

Vos missions

Agent exerçant auprès des patients de manière directe et permanente.

Prise en charge globale de la situation des patients avec mise en œuvre des actions découte, dinformation, dorientation, de soutien, de protection et de prévention en concertation avec léquipe médicale et paramédicale du service afin danticiper et de répondre aux difficultés et aux répercussions sociales inhérentes à la pathologie.

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Décret - du 4/2/ portant statut des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière.

Ø Participer aux réunions du service social

Ø Participation aux groupes de travail thématiques

Ø Assurer le remplacement du binôme

Ø Remplacement des assistants sociaux en cas de vacance de poste

Ø Elaborer un rapport dactivité

Ø Participer aux réunions de synthèse

Ø Savoir organiser les priorités dintervention

Ø Faire les statistiques

Ø Assurer la veille sociale

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Animer et développer un réseau professionnel
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe/en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

Connaissance de la législation : accès aux droits et aux soins, MDPH, CRAMIF, logement etc. Connaissance de l'outil informatique

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Assistant social

Corps et/ou grade cible

Assistant socio-éducatif