Directeur Adjoint - Mandres-les-Roses, France - association PEP75

association PEP75

Entreprise vérifiée

Mandres-les-Roses, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**

association PEP75 est une petite entreprise située à 94520 Mandres-les-Roses. Notre société est professionnelle, innovante et rigoureuse, et notre objectif est Depuis 1915, les PEP ont développé un ensemble de champs de compétences qui font d'eux un partenaire incontournable des pouvoirs publics. Les associations départementales PEP interviennent au profit de plus de enfants, adolescents, familles, adultes et seniors. Les finalités actuelles des PEP restent fidèles à leurs engagements fondateurs et à leurs valeurs constitutives de laïcité et de solidarité. Les PEP ont pour exigence d'apporter, dans une démarche globale de transformation sociale, des réponses adaptées aux besoins nés d'une société où se creusent plus profondément la pauvreté, les inégalités et l'exclusion..

Points clés de notre environnement de travail:

- Repas fourni
- Opportunités d'évolution
- Tenue de travail décontractée
- Avantages offerts
- Horaires de travail flexibles

Sous l'autorité de la directrice du centre, le directeur adjoint est responsable de l'accueil des groupes et des résidents, de l'ensemble de l'animation pour tous les types de séjours et pour tous les publics et de la mise en place des projets pédagogique et éducatif.

Il est le garant de la bonne exécution du projet éducatif du centre, émanation du projet associatif qui repose sur les valeurs de laïcité, de solidarité et d'inclusion.

Il est amené à remplacer la directrice du centre (et à assumer alors ses missions).

Pédagogie, accueil et animation

Sous l'autorité de la directrice, il est garant de la sécurité morale et physique des résidents (avec une attention particulière aux enfants et aux personnes en situation de handicap).

Il s'assure du respect des formalités exigées par la réglementation en vigueur pour tous les types de séjours.

Il est responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet pédagogique (enfants, jeunes, séniors, adultes, familles, personnes en situation de handicap) et pour tous les types de séjours (scolaires, séjours de vacances, accueil à la journée, week-ends, tourisme d'affaire ).

Il sera donc amené à travailler la semaine, pendant les périodes de vacances scolaires, le week-end et les jours fériés.

Il fait connaître, valorise et développe le projet en lien avec la directrice et l'adapte aux demandes locales en coordination avec les équipes du siège de l'association. (Il sera donc amené à se déplacer régulièrement dans la région.)

Il assure la bonne marche des partenariats nécessaires à la réalisation du projet.

Il organise et veille au bon déroulement de tous les séjours.

Il accueille et encadre le public (informations, rappel des consignes d'hygiène et de sécurité, rappel des plannings, distribution des clés, du matériel ).

Il anime des séances, peut accompagner les groupes dans certaines sorties ou activités hors du centre.

Il initie et participe à la création de nouveaux séjours, de nouvelles animations et de nouvelles thématiques.

Il met en place le suivi de la qualité et donc l'évaluation du projet.

Il peut être amené à se rendre à des réunions, séminaires, rencontres ou évènements en France.

Il peut être amené à dormir dans le centre, à conduire un véhicule du centre ou à toute autre nécessité que son poste impose.

Personnel

Il encadre l'équipe d'animation.

Il participe au recrutement des animateurs. Il les conseille et les forme dans la conduite des projets d'animation.

Il devra par exemple assumer les tâches suivantes:

- Mise en place et animation de réunions de travail.
- Rédaction des fiches de poste des animateurs, mise en place des plannings de travail et suivi des horaires des animateurs.
- Mise en ligne des annonces sur les sites professionnels (« planète anim » ou autres).
- Mise en place de la formation de l'équipe d'animation : rédaction d'un livret de formation sur les thématiques abordées, rédaction des fiches pédagogiques, suivi des programmes scolaires
- Suivi régulier de l'équipe d'animation et du contenu pédagogique des séjours.
- Remplacement des animateurs en cas de congé ou de maladie.

En l'absence de la directrice, il est responsable de la bonne exécution des tâches et missions fixées par la directrice aux différents personnels (agents d'entretien, personnels de ménage, personnels de cuisine, personnels d'animation).

Organisation et qualité des séjours:
Il est responsable d'une façon générale de l'ensemble de l'organisation et de la qualité des séjours, notamment:

- Des réservations des transports, des activités et des visites.
- Des relations avec les différents prestataires (autocaristes, sites de visites, lieux d'activité ).
- Du suivi du fonctionnement des séjours.
- Des bilans qualitatifs avec les usagers et les prestataires.
- Du suivi ave