Alternant Charge de Rapprochement Bancaire - Montrouge, France - Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste
- Présentation de l'entreprise:
Crédit Agricole Leasing & Factorin(CAL&F) est LA filiale experte du groupe Crédit Agricole et un acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement des énergies renouvelables en France et à l'international. CAL&F propose des financements spécialisés destinés aux entreprises, aux professionnels, aux agriculteurs et aux collectivités locales.
- Présentation du service:

- Le pôle Flux Bancaires est composé de deux services:
- Le Pôle Relations bancaires, composé de 6 personnes (Chargés de Cash Management et Gestionnaire) gérant les partenaires Groupe et les partenaires hors Groupe international et filiales
- Le Pôle Rapprochements bancaires, composé de 5 personnes, gérant les activités de rapprochement bancaire sur deux périmètres de comptes distincts.

Descriptif de la mission:
- 1/ Assurer la tenue et la surveillance de l'outil (base xrt/sage) de rapprochements:

- Participer à l'alimentation quotidienne de la base des opérations comptables et bancaires à rapprocher.
- Contrôler la validité des soldes bancaires et comptables
- Contribuer à la production des états de rapprochements bancaires.
- Assurer le suivi et la régularisation des anomalies d'alimentation de la base

2/Assurer l'exécution des rapprochements bancaires:

- Effectuer manuellement les rapprochements non traités automatiquement
- 3/ Assurer la fiabilité des rapprochements bancaires:
- Analyser les suspens restant après rapprochements
- Collecter des informations complémentaires auprès de la banque ou du service concerné
- Demander les régularisations nécessaires au rapprochement des suspens et - si nécessaire - procéder au relances régulières- Comptabiliser les frais bancaires / remontées en valeur non traités automatiquement.

**5 bonnes raisons de nous rejoindre**:

- Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE
- Une entreprise internationale avec une présence dans 11 pays
- Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France
- Une entreprise tournée vers ses collaborateurs et dont la mission est d'assurer leur développement au sein de l'entreprise et du Groupe
- Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle homme/femme et intégration des personnes en situation de handicap.
- Les avantages:

- Une rémunération compétitive (+ participation/intéressement)
- 1 jour de télétravail/semaine
- 30 jours de congés payés
- 60% des frais de transports en commun remboursés-
- Date de prise de fonction
01/09/2023
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Non cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 2 / L2
- Formation / Spécialisation
FinancesGestion
- Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
- Soft skills
- Réactivité,RigueurEsprit d'équipe
- Outils informatiques
Microsoft Office / XRT Sage
- Langues
Anglais
- Entreprise Crédit Agricole Leasing & FactoringFiliale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables, en Europe et au Maghreb. CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits). CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.
- En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
- En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
- En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques. Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.