Juriste en Droit Social - Lattes, France - Crédit Agricole du Languedoc

Crédit Agricole du Languedoc

Entreprise vérifiée

Lattes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Au sein de la Direction des Ressources humaines et d'une équipe à taille humaine, vous développez les relations sociales dans toutes leurs composantes : les relations avec les représentants du personnel, les organisations syndicales, les partenaires externes (médecine du travail, inspection du travail ) et les opérationnels au sein de l'entreprise.**

**Sur la partie individuelle**:

- Prendre en charge le traitement et le suivi des différents dossiers, disciplinaires notamment les ruptures conventionnelles et procédures de licenciement pour inaptitude, en veillant à prévenir et minimiser les risques contentieux et les coûts afférents
- Prendre en charge les demandes sur les dossiers individuels.
- Assurer la veille juridique en matière de droit social et transmettre les mises à jours/nouveautés aux interlocuteurs RH, paye et managers opérationnels.
- Conseiller et informer les services de la Direction des Ressources Humaines sur les évolutions réglementaires, notamment en matière de recrutement, contrats de travail (CDI, CDD...
- Etre référent concernant les mesures d'accompagnement pour les salariés en fin de carrière (retraite, aménagement du temps de travail, conseils).

**Sur la partie collective**:

- Préparer les différentes instances : CSE, CSSCT, réunions de négociation, commissions CSE,, prendre des notes et relire des PV de CSSCT
- Prendre en charge les Réclamations Individuelles et Collectives (RIC) et s'assurer de leur publication dans les délais
- Veiller à la tenue du calendrier social,
- Actualiser les rapports sociaux réglementaires, les enquêtes Groupe, la BDESE, le règlement intérieur, les procédures
- Préparer, organiser les élections professionnelles, et organiser le suivi & les modalités post élections ( formations IRP, entretiens, mise à jour de l'outil dédié de suivi des mandats, accompagnement, suivi des désignations.)
- Suivre et effectuer un reporting de l'outil de suivi et de gestion des heures de mandat
- Participer à la rédaction et suivre les accords d'entreprise.
- S'occuper de recouvrir les remboursements suite à différents mandats extérieurs ( prud'hommes)

**Un rythme de travail hybride avec un accord de télétravail.**

**Rémunération **fixe + variable à partir de 39700€ brut annuel + intéressement/participation

Nous saurons vous accompagner et vous faire apprécier notre entreprise régionale à taille humaine.
- **Formation initiale supérieure Bac+4/5 en droit social**
- Une première expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est souhaitée
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Organisation et autonomie
- Rigueur, respect des délais et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, excel, PPT)

Qui sommes nous ?

**Le Crédit Agricole est une banque mutualiste et ça change tout **
- Nous sommes ancrés sur notre territoire et œuvrer pour son développement est notre raison d'être.
- Nous sommes au service de tous les languedociens, sans distinction.