CHARGE DU DEVELOPPEMENT EN RESSOURCES HUMAINES - Boves, France - Groupe Leader

Description

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du DRH, vous mettez en place et pilotez la politique des ressources humaines du site de Roye, dans une entreprise d'emballage et de packaging.

Vos missions sont :

des missions opérationnelles : assistance aux managers sur le recrutement - saisie et contrôle de l'activité salariés (horaires, congés, absences...) et des éléments variables - accompagnement des managers et de la direction sur les procédures disciplinaires - gestion des départs des salariés - relation avec les agences d'intérim...

développement RH : assistance aux managers sur les campagnes d'entretiens annuels et professionnels - suivi de carrière des salariés et GEPP - Recueil des besoins en formation et élaboration du plan de développement des compétences

Projets RH : participation à l'amélioration des conditions de travail et à la QVT - participation à la communication interne - participation à la politique sécurité
- Participation aux différents projets transversaux visant à améliorer l'attractivité et la fidélisation

Relations sociales : aide à la préparation des CSE et négociations
Profil

De formation RH idéalement Master2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en ressources humaines dans un poste généraliste et opérationnel.

Vous maîtrisez Excel.

La connaissance de Sage paie serait un plus.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail d'équipe