Gestionnaire Locatif Principal - Neuilly-sur-Seine, France - Le Recruteur Immobilier®

Le Recruteur Immobilier®
Le Recruteur Immobilier®
Entreprise vérifiée
Neuilly-sur-Seine, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Le Recruteur Immobilier, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi.**

**Présentation de l'entreprise**:
Notre client est un administrateur de biens dans une dimension d'entreprise à taille humaine. Il intervient en transaction, gestion et location.

**Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?**

Gérer la relation et différentes demandes entre les locataires et propriétaires

Saisie des dossiers locataires et propriétaires.

Traitement des demandes CAF, APL FSL.

Suivi des règlements locataires et contentieux : relance, déclaration assurance de loyers impayés.

Traitement des congés locataires.

Suivi des travaux : ordres de services dans le cadre de demandes de travaux/acceptation des devis.

Suivi des sinistres : déclaration auprès des assurances, indemnisation, devis, suivi de travaux.

Quittancement, rapprochement bancaire, régularisations de charges ainsi et remboursements des dépôts de garantie.

**Compétences et profil recherché**:

- Expérience confirmée en gestion locative et autonomie dans la fonction
- Réactivité pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs.
- Bon relationnel, aisance rédactionnelle, gestion des priorités.

**Conditions du poste et avantages**:

- Contrat CDI 39h du lundi au vendredi
- Ticket restaurant, mutuelle, prise en charge transport en commun
- Salaire de 42 à 45k selon profil et expérience.

Qui sommes nous ?

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.

Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.

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