Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Bordeaux, France - CCI Nouvelle Aquitaine

CCI Nouvelle Aquitaine

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**La Direction des Ressources Humaines assure la gestion juridique du personnel de la CCI Nouvelle-Aquitaine réparti sur les 15 CCI de la région, soit environ 1300 collaborateurs de droit public et de droit privé.**_

**Vos missions**

Vous garantissez la fiabilité de la paie de collaborateurs, et vous établissez les documents sociaux légaux et réglementaires.

Vous assurez l'administration du personnel

**Vos activités principales**

**Prendre en charge l'ensemble des opérations Paie et Post -paie**
- Collecter, contrôler et saisir les éléments de paie fixes et variables.
- Etablir les soldes de tout compte et les documents obligatoires
- Etablir et contrôler les déclarations sociales (déclarations périodiques, DSN)
- Sécuriser la DSN de signalement : identification et traitement des anomalies, émission de la bande
- Etablir et contrôler les états de charges (mensuel, trimestriel, annuel)
- Préparer les documents administratifs liés aux soldes de tout compte : certificat de travail, demande de portabilité

**Gérer l'administration du personnel**
- Etablir les contrats de travail de droit privé : traitement des demandes émanant des CCIT en contrôlant le respect des règles de droit social
- Assurer le suivi des contrats de travail en collaboration avec la CCIT, en s'appuyant si nécessaire sur la juriste social : signature du contrat avant l'embauche, suivi de la période d'essai et des dates de fin de contrat
- Assurer le suivi de l'administration du personnel ; avenants, courriers, suivi des absences congés, maladie...
- Conseiller et informer les CCIT, managers et RRH, traiter les réponses aux collaborateurs

**Votre profil**

Vous êtes un.e de la paie, dont vous connaissez les mécanismes et techniques dans un environnement de traitement d'au moins 300 paies. Vous pouvez vous appuyez sur une très bonne maîtrise d'excel (TCD, macros ).

Nous utilisons HR Access, la connaissance de cet outil serait donc bien entendu un plus.

Vous avez également une bonne connaissance des règles de droit social, surtout en matière contractuelle, de façon à sécuriser les process et vous savez quand alerter ou faire remonter les informations.

Vous êtes et aimez apprendre en permanence, et vous savez faire de la veille pour maintenir et développer votre niveau de connaissance.

Au-delà de ces compétences techniques, nous recherchons un.e collègue qui apprécie le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation, et qui intégre nos valeurs de bienveillance et de solidarité. Il/Elle devra également faire preuve de sens du service client pour être disponible et réactive.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel