Chargé.e D'accompagnement à L'emploi - Saint-Nazaire, France - Département de Loire-Atlantique
Description
**Informations sur l'offre**:- Publish on 06/06/23
- (Ref : SN-CDP-CAE)
- Emploi - Contrat de projet 18 mois à compter du 01/07/2023
Immeuble Christiane Cabalé
- 12 place Pierre Sémard
- Saint-Nazaire
Délégation Saint-Nazaire
- Service solidarité - Unité emploi
- Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'unité emploi
**Profil souhaité**:
- Filière Administrative
- Catégorie B
- Cadre d'emploi : recrutement sur le grade de rédacteurs - postes ouverts aux contractuels
**Répondre à cette offre**:
- Date limite : 26/06/23
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**Dans le cadre de l'expérimentation FRANCE TRAVAIL, vous venez renforcer l'équipe de l'unité emploi de Saint-Nazaire en mettant en oeuvre un accompagnerment renforcé des allocataires du RSA sur le territoire géographique de l'Espace Départemental des Solidarités (EDS) Gare de Saint-Nazaire.**
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**Vos missions**:
**Mission**:
Cette mission interviennent dans le cadre d'une expérimentation visant à rénover l'accompagnement des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA).
Vous intégrez une équipe projet pluridisciplinaire dédiée à l'expérimentation.
Vous favorisez l'accès à l'emploi durable des allocataires du RSA en assurant une fonction de référent tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle.
**Activités**:
- Contribuer à la mise en œuvre de l'offre de service d'accompagnement à l'emploi des allocataires RSA
- Accompagner la personne en garantissant la cohérence de son parcours vers l'emploi
- Participer à la définition d'une stratégie et mettre en œuvre un plan d'action en faveur de l'insertion de la personne accompagnée
- Assurer des liens étroits avec les travailleurs sociaux dans le cadre d'un accompagnement concerté
- Rechercher des solutions d'emplois dans les entreprises et évaluer régulièrement les compétences développées en lien avec le salarié et l'employeur
- Développer et mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels
- Assurer la gestion administrative des dossiers (élaboration des conventions et des contrats d'insertion, instruction des aides financières, rédaction de bilans )
- Élaborer et/ou animer des actions collectives adaptées aux besoins du public accompagné
- Participer à des groupes de travail dans un mode projet pour développer de nouvelles pratiques d'accompagnement et actions collectives.
**Compétences attendues**:
vous possédez les compétences suivantes:
- Connaître les dispositifs et acteurs du champ de l'insertion sociale et professionnelle
- Connaitre le monde de l'entreprise, connaitre la législation du travail et la relation aux entreprises
- Connaître les pratiques du recrutement et les réseaux sociaux professionnels
- Capacité à rendre compte et évaluer son activité
- Connaître les principes et enjeux de la médiation emploi
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Expérience de l'accompagnement individuel et collectif des publics en insertion
- Expérience du rapprochement offre/demande d'emploi et du suivi en emploi
- Compétences dans les domaines de la pédagogie et de la négociation
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Aptitude au travail relationnel et partenarial
- Niveau bac +2 ou expérience en insertion professionnelle
**Spécificités du poste**:
- Temps plein
- Permis B
Répondre par ce site
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La prise de poste est souhaité au 03/07/2023
**Vos contacts**
Martine GRANELET, chargée de recrutement
Service ressources Saint-Nazaire
Contact by mail
Anne JAFFRON, responsable de l'unité emploi
Service solidarité - unité emploi
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**Lutte contre les discriminations et égalité hommes femmes
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