Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Paris, France - COLLEGE DE PARIS

COLLEGE DE PARIS

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DU POSTE**

**Description **Le Gestionnaire de Paie et ADP accomplit toutes les tâches administratives nécessaires au bon déroulement du processus de paie des établissements membres du réseau.

Gérer les bulletins de salaire:

- Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ;
- Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés;
- Gérer les primes et indemnités ;
- Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer;
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
- Faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation ;
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Gérer les charges sociales:

- Faire les déclarations sociales et la DSN ;
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Etablir des relations avec les organismes sociaux.

Gérer l'administration du personnel:

- Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie,
établissement des déclaratifs associés) ;
- Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux et participer aux évolutions des outils informatiques de la société.

**Compétences techniques**

Logiciel de paie (Silaé)

Maîtrise de certains comptes du plan comptable

Rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux

Législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération

Règles de base de la paie

**Compétences comportementales**

Confidentialité, objectivité et impartialité

Esprit d'équipe / d'entraide

Organisation

Rigueur

Aisance / qualité relationnelle

**Expérience**
- Diplômes : Minimum Bac+3 (Licence RH)
- Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) : 2 à 3 ans sur des postes d'Assistant RH ou de Gestionnaire de Paie

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : In person