Gestionnaire des ressources humaines - Paris, France - UNIVERSITE PARIS 2

    UNIVERSITE PARIS 2
    UNIVERSITE PARIS 2 Paris, France

    il y a 2 semaines

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    Description

    VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
    Vous intégrez le bureau de gestion des personnels BIATSS de la Direction des ressources humaines (DRH) du centre Panthéon.
    4 services structurent la DRH :
    La gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs
    La gestion des personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS)
    L'accompagnement des parcours professionnels et la formation
    L'appui au pilotage et au développement des ressources humaines
    Le service du personnel BIATSS assure la gestion administrative et financière individuelle et collective de 460 dossiers d'agents titulaires et contractuels, et d'environ 350 vacataires administratifs.
    Vous intégrez une équipe de 7 personnes au sein de laquelle vous avez la charge de la paie et du suivi administratif de la gestion du personnel titulaire conformément à la règlementation et au statut des agents.
    Vous serez amené à travailler en binôme (gestion partagée pour certains corps).

    PARTICIPEZ À LA MODERNISATION DE L'ACCUEIL ET DE LA GESTION DES PERSONNELS
    Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du bureau de gestion des personnels BIATSS, vous intervenez dans les domaines suivants :
    Activités principales

    •Accueillir et informer les agents.

    •Mettre en œuvre des procédures concernant des opérations de gestion, en assurer le bon déroulement et le contrôle (carrière et traitements).

    •Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye.

    •Saisir et contrôler les éléments de paie des agents dans l'application WinPaie.

    •Saisir les dossiers et fiabiliser les données dans l'outil de gestion de ressources humaines VIRTUALIA.

    •Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels titulaires BIATSS (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité, etc.)

    •Assurer le suivi des situations particulières.

    •Gérer des dossiers transversaux (enquêtes, statistiques, etc.)

    EXPRIMEZ VOTRE POTENTIEL
    Compétences principales
    Connaître la règlementation dans le domaine des ressources humaines.
    Connaître le fonctionnement des établissements de l'enseignement supérieur.
    Savoir utiliser les logiciels de bureautique courants les logiciels spécifiques et les logiciels spécifiques à la gestion RH (connaître SIHAM serait un plus).
    Posséder de bonnes capacités rédactionnelles.
    Être force de proposition.
    Savoir-être
    Capacité à communiquer.
    Savoir rendre compte de son activité.
    Rigueur, fiabilité, capacité d'organisation et d'adaptation.
    Sens de la discrétion : gestion de la stricte confidentialité des informations et des données.
    Posséder de solides qualités relationnelles, sens de l'accueil.
    Capacité à prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.
    Aptitude et goût du travail en équipe.

    LE PLUS DU POSTE
    Environnement privilégié, au cœur du centre historique de Paris.