- De promouvoir, développer et évaluer les dispositifs d'action sociale,
- D'assurer un rôle de conseil et d'expertise relatif aux domaines de compétence de la Caf, de participer à la définition d'objectifs et à la stratégie de mise en œuvre de la politique dans ces domaines,
- D'améliorer la qualité des équipements et services financés par la Caf,
- De participer à l'évaluation des dépenses de son secteur d'activité,
- D'accompagner les porteurs de projet dans leurs problématiques sociales, pédagogiques, et de gestion.
- Elaborer une stratégie d'intervention et en organiser les modalités ;
- Développer le réseau partenarial et mettre en œuvre des coopérations efficaces ;
- Organiser son activité, gérer les priorités en tenant compte des objectifs, contraintes et aléas de son secteur ;
- Analyser et synthétiser des informations diversifiées dans le but de contribuer à un diagnostic complet des besoins sociaux ;
- Expliquer et valoriser la position de l'organisme dans son domaine d'activité ;
- Développer une argumentation et répondre à des objections ;
- S'intégrer dans un collectif de travail et assurer un reporting efficace ;
- Aptitudes relationnelles avérées et capacité d'adaptation ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Flexibilité horaire sur une amplitude allant de 7h15 à 18h ;
- Un choix entre 3 formules RTT (36h, 37h30 ou 39h) ;
- Congés conventionnels supplémentaires ;
- Télétravail possible à l'issu d'une période de formation.
Chargé de projet social - Metz, France - CAF DE LA MOSELLE
Description
Description du poste
Le Chargé de projet social (F/H), assure la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la Caf de la Moselle à travers la promotion, le développement et le suivi des dispositifs d'action sociale dont les principaux domaines sont la petite enfance, la jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale. Pour ce faire il travaille en partenariat étroit avec les gestionnaires de services, les collectivités locales et les partenaires institutionnels.
À ce titre, la personne recrutée sera principalement chargée :
Profil recherché
Vos compétences
Votre formation
Bac minimum en méthodologie de projet ou en développement territorial ou Bac + 3 avec une expérience significative en CAF ou dans des fonctions partenariales de développement social.
Une formation supérieure avec une composante en développement territorial ou méthodologie de projet serait un plus
Informations complémentaires
Ces fonctions nécessitent la participation à des réunions extérieures à la Caf quelquefois en dehors des horaires habituels de travail.
Le poste nécessite de disposer du permis B.
Des véhicules de service sont à disposition.
Rémunération €52 brut par mois
Poste à temps plein - 13ème mois et prime de vacances - prime d'intéressement - restaurant d'entreprise - parking - CSE (billetterie, chèque vacances...) - forfait mobilité durable - participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans
Application de notre accord d'horaire variable :
DATE DE PRISE DE POSTE : immédiate
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 3 mai
Les candidatures et curriculum vitae sont à adresser, à Monsieur le Directeur de la caisse d'Allocations familiales de la Moselle.
Des tests et un entretien départageront les candidats.