Responsable Paie Adjoint - Marseille, France - FED Human
Description
**Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Paie Adjoint F/H pour une structure située à Marseille.****Votre fonction**:
Au sein d'une équipe de 3 responsables paye, le/la responsable paye adjoint aura pour mission d'appuyer les responsables paye sur les missions d'organisation, de supervision et de contrôle des activités de production des payes et de montée en compétence des équipes.
Ses missions seront notamment de seconder les responsables payes pour:
- Organiser et répartir de manière efficiente les activités de production de paye
- Coordonner et planifier les travaux de l'équipe.
- Superviser la bonne exécution de ces travaux.
- Être garant de la qualité des paies et des tâches connexes de l'équipe / réaliser les contrôles nécessaires, s'assurer que l'ensemble des contrôles de paie sont réalisés.
- Assurer le suivi global des déclarations de cotisations, subventions et taxes du secteur, s'assurer de la réalisation des virements et de la prise en compte comptable
- Accompagner l'intégration de nouveaux salariés dans l'équipe
- Contribuer au développement des procédures liées à la paye et à l'harmonisation des pratiques
- Apporter son expertise pour des travaux de simulations complexes : simulation licenciement, rupture conventionnelle, régularisations et rappels de salaire
- Se tenir informé des nouveautés légales et conventionnelles et les partager
**Votre profil**:
Idéalement de formation Bac +3 en Comptabilité / Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous souhaitez être partie prenante de développement d'un service paye
Vous souhaitez accompagner les et les faire monter en compétences
Vous aimez travailler en équipe, accompagner les salariés, rendre l'utilisation de la paie plus simple et fluide
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Poste à pourvoir en CDI à Marseille
Salaire selon profil : 40-45 Ke pour 38 h1/2+ 13 RTT Statut Cadre
Prime de vacance + Chèque vacance + chèque culture + chèque cadeau + mutuelle
Télétravail possible 2 jours par semaine après intégration
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