Alternance Assistant RGM F/H - Neuilly-sur-Seine, France - Suntory Beverage & Food France

Description

Job Summary

« Naturellement secoué » telle est notre devise Au-delà du clin d'œil, ce leitmotiv illustre un état d'esprit ; celui de collaborateurs passionnés par leurs métiers, sérieux dans tout ce qu'ils font sans jamais se prendre au sérieux ; celui de femmes et d'hommes qui ont des ambitions simples : faire grandir encore et encore des marques aussi légendaires que OASIS, ORANGINA, SCHWEPPES, PULCO, MAYTEA, CHAMPOMY et quelques autres mais aussi offrir le meilleur à ses consommateurs et à ses clients avec beaucoup de fruits et une touche de Fun.

SUNTORY FOOD AND BEVERAGE France, c'est aujourd'hui une entreprise où il fait bon vivre, travailler et se développer ; qui se veut responsable, inventive, aux valeurs sincèrement humaines. Une entreprise leader des boissons aux Fruits, qui produit l'essentiel de ces gammes en France et s'appuie désormais sur un groupe de réputation international, SUNTORY BEVERAGE & FOOD.

Suntory Beverage and Food France recherche un stagiaire en Revenue Growth Management (RGM)
Chez Suntory la mission du service RGM est de croître plus vite en valeur qu'en volume, en travaillant sur les éléments du Mix, de la Promotion et du Pricing. Le stage que nous proposons au sein du service RGM permet de découvrir toutes les facettes du business avec des interactions avec des équipes multidisciplinaires (sales, finance, marketing, supply).

Au sein de la direction RGM et rattaché(e) au Revenue Growth Manager, vos missions seront les suivantes :

1/Optimisation de la performance : aider l'équipe RGM dans les suivis mensuels de KPI's en lien avec le Mix, la Promotion et le Pricing pour nourrir les recommandations d'amélioration de notre performance en volume, chiffre d'affaires et marge.

2/Analyses adhoc :

3/Interlocuteur business intelligence : centralisation des besoins et résolution des bugs éventuels de notre outil TPO (Trade promo optimiser)

Profil

Nos engagements

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous reconnaissons que les parcours professionnels et les expériences de nos candidates et candidats sont uniques, ce qui peut parfois susciter des hésitations à postuler si l'on estime ne pas répondre à tous les critères. Si vous pensez posséder des compétences pertinentes et une expérience bénéfique, nous serions enchanté·e·s de découvrir les perspectives que vous pourriez apporter. Nous souhaitons construire ensemble, au sein d'une entreprise engagée envers la croissance positive et le retour à la société.

Votre participation à notre processus de recrutement est évaluée en fonction des compétences et aptitudes nécessaires au poste. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans nos pratiques de recrutement, sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la race, l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée.

Your Team

Skills and Experience

Education