Chargé de Missions RH - Saint-Denis, France - VINCI Group
Description
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 16,7 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec collaborateurs présents dans 57 pays.VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement
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Votre rôle consiste à:
**FORMATION (60%)**
- Constituer le plan de formation
- Inscrire et conseiller
- Organiser les formations INTRA
- Gérer et suivre les données de formation dans notre SIRH
- Gérer la facturation dans notre ERP
Statistiques
- Interlocuteur auprès des organismes de formation
**COMMUNICATION INTERNE (20%)**
- Améliorer et developper la communication RH interne
- Créer des supports de communication RH interne
- Etablir un plan de communication
**QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (15%)**
- Organiser les animations prévues de l'année
**DIVERSITE & INCLUSION (5%)**
- Membre du groupe de travail
- Parentalité : suivre les demandes de places en crèche
**Qui êtes-vous ?**
- De Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, PME ou assistant manager/direction
- Première expérience en formation souhaitée (y compris stages et alternance)
- Vous possédez idéalement des compétences en communication
- Maîtrise des outils Office365 (SharePoint, OneDrive, PowerPoint, Excel ) et outils de création de supports de communication nécessaires
- Anglais professionnel indispensable
- Qualités personnelles attendues : rigueur, sens de l'organisation et service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, esprit d'équipe
**Warum sollten Sie sich bewerben?** Pourquoi vous serez bien chez nous ?**
- Un parcours d'intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Du télétravail flexible dès 6 mois d'ancienneté
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l'intéressement et un plan d'épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**Notre ADN**: Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs
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