Chargé de contrôle interne F/H – Alternance - Saran, France - Covéa

Description

Chargé de contrôle interne F/H – Alternance

Rejoignez uneéquipe de 5 collaborateurs au sein de la Direction du Développement GMF de Covéa,dans le cadre d'un contrat d'alternance de 1 an pour la rentrée 2024.
Le poste est à pourvoir à Saran.

Vos missions auquotidien :
Contribuer à la maîtrise des risques sur levolet réglementaire en participant au pilotage et à la mise en œuvre dudispositif de contrôle interne sur le volet qualité technique et suivi desréclamations.

Etconcrètement ?
· S'approprier le dispositif de contrôle interne du Groupe et des contrôles qualités de la Direction du Développement,
· Prendre connaissance de la doctrine assurance, des produits et des process en place,
· Participer aux travaux de mise en place de nouveaux contrôles : analyse des besoins, validation du projet, rédaction de l'expression de besoin, suivi de la mise en œuvre du projet, mise en place du pilotage, accompagnement au changement, communication au réseau,
· Renforcer le pilotage des contrôles existants : suivi et mise en place de nouveaux indicateurs (contrôle qualité, réclamations, dysfonctionnements),
· Assimiler les dispositions réglementaires et leurs déclinaisons opérationnelles,
· Comprendre les circuits de traitement au sein de la Direction du Développement et des autres Directions du Groupe,
· Mettre en place un suivi de l'activité et des contrôles associés,
· Formaliser le process de suivi et de contrôle.

Encore unehésitation sur les atouts de cette alternance ?
· Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
· Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
· Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie).

Parceque chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et àl'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmespossibilités de parcours professionnels

Et si c'était vous ?
· Vous préparerez à la rentrée 2023 un Master 2 Cadres de la Mutualité, des assurances et de la prévoyance, ou un Master 2 en formation juridique,
· Vous savez adapter votre communication et votre action en fonction du contexte et de vos interlocuteurs,
· Vous garantissez une totale confidentialité des sujets,
· Votre autonomie et votre capacité à anticiper seront de véritables atouts dans votre mission.
· Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel,
· Vous disposez de bonnes facultés d'investigation, un esprit de synthèse, d'analyse et de rédaction doublées d'une rigueur en matière de formalisation et de traçabilité,
· Le domaine réglementaire assurance est un thème que vous souhaitez approfondir,
· Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Les avantages qui font la différence
· Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
· Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
· Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie,
· 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
· Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
· De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
· Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
· Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
· Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.

Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nousengageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serezcontacté.e pour un premier entretien soit par votre manager, soit par chargé.e de recrutement.