Team Leader Paie - Lyon, France - EXPECTRA

EXPECTRA

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, un TEAM LEADER PAIE (F/H).

Le Team Leader Paie & AdP pour missions principales de:

- Manager une équipe de Gestionnaires Paie & AdP en charge de:
Préparer, traiter et contrôler la paie des entités de son périmètre (environ 250 paies)
Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et DSN
Gérer le processus administratif à l'embauche (constitution du dossier d'embauche, adhésion mutuelle & prévoyance,)
Rédiger les attestations maladies, maternité, paternité, AT
Suivre les IJSS
Suivre les dossiers individuels de frais de santé et prévoyance
Garant du bon suivi des temps dans Horoquartz
Assurer le rôle d'interface avec les organismes sociaux
Gérer le processus administratif de sortie (SDTC, Vérification des NDF, DSN, certificat de travail, attestation pôle emploi, ANI, radiation mutuelle,)
Garantir la collecte des accords d'entreprise
Piloter les processus d'élections professionnelles
Piloter les traitements collectifs de l'intéressement et de la participation
Assurer le rendu comptable
- Garantir que le service rendu par son équipe aux clients internes est rigoureux et de qualité (sur le plan technique et en termes d'image) et mettre en œuvre les actions correctrices lorsque ce n'est pas le cas
- Déployer les décisions prises par ses supérieurs sur les changements d'organisation, de process, de procédures et/ou d'outils. En garantir la bonne mise en œuvre.
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en proposant des pistes de rationalisation et d'optimisation des process et procédures en place
- Identifier les difficultés rencontrées par lui-même et son équipe et proposer des solutions d'amélioration à son supérieur
- Garantir une communication de qualité avec les RRH de son périmètre en anticipant notamment les éventuelles situations exceptionnelles à venir
- Mener les entretiens annuels de son équipe
- Piloter la gestion des absences de son équipe
- Participer aux recrutements des nouveaux embauchés et s'assurer de leur bonne intégration

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Le Team Leader sera jugé notamment sur sa capacité à:

- Manager son équipe
- Garantir la fiabilité de la paie et des rendus divers
- Respecter les délais
- Déployer les changements de processus, procédures et outils au sein de son équipe
- Etre force de proposition

En outre, chaque année, des critères d'évaluation particuliers pour l'année N+1 seront fixés lors de l'entretien de performance annuel (EPA).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Expérience en supervision: 5 ans (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail