Chef du groupe Ouvrages d'Art et Géotechnique - Lille, France - Cerema

Description

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

Contexte :

La Dter HdF du Cerema est composée d'environ 200 agents intervenants dans des domaines variés.

Elle est structurée en 3 départements d'études ou laboratoires et un Secrétariat Général regroupant les fonctions support. Les implantations sont situées à Lille, Sequedin, Saint-Quentin.

Le domaine des Ouvrages d'Art du département Infrastructures est pris en charge par deux groupes Ouvrages d'Art et Géotechnique, Études et Laboratoire et deux experts référents OA.

Le groupe Ouvrages d'Art et Géotechnique - Études a pour missions :

-les expertises d'ouvrages pathologiques (évaluation structurale)

-les études de réparations

-les conseils et l'AMO en phases études et travaux

-des études d'ouvrages neufs

-le contrôle des études d'exécution

-les inspections détaillées

-la méthodologie et la diffusion de la connaissance

-la formation

-une participation aux missions d'assistance à la gestion de patrimoine

Missions :

Le-la Chef de Groupe pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes.

• -Mettre en œuvre le projet de service
• -Manager les équipes de production, assurer l'encadrement hiérarchique de proximité (maintien des compétences, gestion du plan de charge, parcours professionnels, déplacements, formation)
• -Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction du client
• -Optimiser la gestion des moyens financiers et matériels alloués, la mise en œuvre des procédures et outils
• -Assurer les contacts avec les clients et partenaires concernant les projets en cours
• -Valoriser la production du groupe en interne et externe
• -Assurer une production propre (AMO, expertise, pilotage de projets complexes...)
• -Contribuer à l'activité des secteurs D3 et D4(groupes de travail)
• -Co-animer le réseau OA de la Cotita
• -Piloter ou participer à des formations externes

Liaison hiérarchique :

Le chef de groupe OAG – Études est rattaché hiérarchiquement au-à la Chef du département Infrastructures.

Il-elle encadre hiérarchiquement tous les agents de son groupe.

Il-elle travaille en étroite collaboration avec les référent-e-s OA pour la réalisation de ses missions.

Compétences :

Savoir

Expérience pluridisciplinaire confirmée dans le domaine ouvrages d'art

Solides connaissances techniques dans le domaine ouvrages d'art

Connaissances générales des politiques publiques, des activités et des interlocuteurs du Cerema, des modes de gestion et de contractualisation publics

Connaissance du système de management de la qualité

Maîtrise des outils informatiques, des outils internes et des processus associés (NOVA, CRM...)

Savoir-faire

Conduire des négociations et des concertations

Aptitudes managériales et d'encadrement d'équipes

Organiser et développer les compétences individuelles et collectives, assurer la pérennité de l'expertise nécessaire

Qualités d'expression orale et écrite

Savoir-être

Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités

Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation

Aisance relationnelle, sens du contact

Qualité d'écoute et de dialogue, empathie

Conditions et contraintes :

Conditions matérielles :

Poste basé à Lille

Matériel informatique de bureautique et logiciels de calculs spécifiques

Moyens de communication

Véhicules de service en pool

Horaires et saisonnalités :

Horaires traditionnels de bureau, pas d'astreinte ni de saisonnalité

Possibilité de télétravail

Conditions particulières :

Déplacements dans les Hauts-de-France, région parisienne et plus rarement dans d'autres régions

Permis B requis pour conduite de véhicules de service