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Toulouse

    Apprenti(e) en Ingénierie d'Amélioration pour les Tests sur Simulateur - Toulouse Area, France - Airbus

    Airbus
    Default job background
    À temps plein
    Description

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?


    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.


    Une offre d'apprentissage intitulée «Apprenti(e) en Ingénierie d'Amélioration pour les Tests sur Simulateur (f/h) » vient de s'ouvrir au sein du Centre d'Essais d'AIRBUS sur le site de Saint-Martin à Toulouse.


    Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes (1VVIX) au sein des essais simulateur, qui en charge de réaliser et d'optimiser les tests opérationnels et multi-systèmes pour l'ensemble des programmes Airbus afin de garantir l'autorisation des vols d'essais, la maturité des systèmes et des fonctions, et de conduire des activités spécifiques de certification. Cette équipe travaille en collaboration avec l'équipe « Opérations Simulateurs et Bancs » (1VVIM) qui assure l'exploitation et le support des Simulateurs & Bancs d'essais.
    Ce groupe est en charge de la configuration et de la représentativité des moyens d'essais au sol, d'accompagner les utilisateurs et d'assurer la sécurité des sessions Simulateurs & Bancs.


    Cet apprentissage consistera à concevoir et de développer des solutions pour améliorer la pertinence des scénarios de test et l'efficacité des tests. Il collaborera étroitement avec les groupes 1VVIM et 1VVIX pour définir les solutions opérationnelles.


    Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s) .

    Tâches et responsabilités:
    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

    • L'analyse de nos processus de bout en bout et de nos futures méthodes de travail
    • La collecte des besoins et des idées des testeurs de systèmes et des ingénieurs de test de simulateurs
    • L'identification des bénéfices que la digitalisation peut apporter à notre activité de bout en bout en collaboration avec les testeurs de systèmes, les ingénieurs de tests sur simulateur et toutes nos parties prenantes
    • la spécification et la mise en œuvre des solutions à valeur ajoutée pour la collecte et l'utilisation des métadonnées du simulateur.

    A titre d'exemple :

    Généraliser la mise en œuvre du système d'instrumentation générique (BIS-G) sur les moyens de tests des avions Long Courrier. En particulier, fournir des solutions intégrées depuis la collecte de métadonnées du simulateur jusqu'à la visualisation des données et l'analyse graphiques, notamment :

    • Le statut de l'existant/état de l'art sur la collecte de métadonnées pour les essais en vol et les essais en laboratoire (sur bancs de simulation) .
    • Mise à niveau des simulateurs en termes de câblage, de dessins techniques et de documentation
    • Mise en place de l'instrumentation et de la configuration des métadonnées

    Compétences & Prérequis :
    Vous allez intégrer une formation d'ingénieur de niveau BAC +5 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 1, 2 ou 3 ans.
    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Compétences informatiques (code/programmation,science des données/analyse)
    • Bonnes compétences en communication et approche proactive de la résolution de problèmes
    • Esprit collaboratif et méthodes de travail
    • Un niveau d'anglais en négociation est un plus
    • Compétences linguistiques : soit un niveau négociation en Anglais et un niveau de Français courant, soit un niveau de Français intermédiaire et un niveau d'Anglais courant

    Notre processus de sélection
    L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
    Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Operations SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Tests

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.


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