Responsable Service Technique - Avignon, France - Centre Hospitalier de Montfavet Avignon

Centre Hospitalier de Montfavet Avignon
Centre Hospitalier de Montfavet Avignon
Entreprise vérifiée
Avignon, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Description de l'établissement**:
Le centre hospitalier de Montfavet, dont le site principal est situé à Avignon, est un établissement dont l'activité sanitaire principale est en santé mentale - Il est le principal établissement de santé mentale de la région Provence-Alpes-Cote-d'Azur ; Il intervient sur l'ensemble du département de Vaucluse et sur le nord-ouest des Bouches-du-Rhône où il dispose de nombreuses structures pour la prise en charge des adultes, des enfants et des adolescents (une cinquantaine de structures, trois sites d'hospitalisation complète annexes).

Il gère aussi des services à recrutement national ou régional.

Il déploie aussi d'une activité de SSR (soins de suite et de réadaptation) orientée en addictologie.

Il existe un site d'anesthésie ambulatoire pour la réalisation d'actes de neuromodulation et un plateau technique de consultations dans diverses spécialités médicales et chirurgicales.

Il gère aussi un pôle qui regroupe douze structures sociales et médico-sociales, avec des projets d'extension et gère, dans le cadre d'une direction commune un EHPAD situé à Sorgues.

Son budget est de euros.

Une convention l'associe au groupement hospitalier de territoire (GHT) de Vaucluse, dans le cadre d'une dérogation à l'obligation d'adhérer à un GHT. Dans ce cadre le CH Montfavet contribue au projet médico-soignant du territoire, participe à la politique d'achat territoriale et articule son système d'information avec le GHT.

Les effectifs non médicaux du centre hospitalier sont de 2014 ETP (2250 agents) et 104 médecins

La direction des moyens opérationnels est composée de 195 agents.

**Description de la mission**:
DESCRIPTION METIER / POSTE - Manager et animer une équipe de professionnels ainsi que des prestataires extérieurs, afin de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais - Planifier, organiser et piloter les activités et les ressources des services techniques concernant les travaux courants et de rénovation du patrimoine immobilier et des installations techniques. - Assisté par le responsable de la maintenance et des travaux en régie. - Sous la responsabilité de l'ingénieur travaux. Activités spécifiques du poste : Encadrement du service technique - Management et encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des personnels - Gestion des effectifs et plannings correspondants selon les activités, astreintes, congés et absences en lien avec la charte sur le temps de travail - Définition et mise en œuvre du plan de formations qualifiantes pour les équipes techniques selon les besoins de l'établissement - Encadrement direct du responsable de la maintenance et des travaux en régie, supervision de l'activité correspondante et notamment pour la validation du programme / plan de charge annuel des ateliers - Animation de la réunion hebdomadaire avec les équipes Conduite des travaux courants - Participation à la définition du programme des travaux courants en lien avec l'ingénieur travaux et la direction du service - Production des cahiers des charges techniques associés - Consultations, analyse et attribution de commandes et marchés en relation avec la cellule des marchés selon le code de la commande publique - Planification, coordination, contrôle Qualité Sécurité Environnement, suivi et réception des travaux réalisés par les entreprises et prestataires extérieurs - Participation au programme des travaux en régie en lien avec l'ingénieur travaux et la direction du service, organisation et supervision avec le responsable de la maintenance et des travaux en régie - Elaboration et exploitation du reporting de l'activité - Suivi et contrôle budgétaire - Veille spécifique au domaine d'activité - Consolidation des retours d'expérience PROFIL DE POSTE Pré-requis et qualifications : (diplômes, habilitations, permis) :Etudes préparant au diplôme et métier : - BAC / +2 en lien avec le domaine d'activitéPré-requis et qualifications INDISPENSABLES : - Permis B RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES ET NATURE - Direction des travaux, des services techniques et du patrimoine et ingénieur travaux pour orientation et définition du programme et présentation du reporting - Directions fonctionnelles, responsables des pôles et des services de soins pour recueil des contraintes techniques associées, concertations et consolidation des retours d'expérience - Responsable de la maintenance et des travaux en régie pour supervision de l'activité correspondante - Secrétaire du service technique pour gestion administrative et comptable - Chefs d'ateliers pour management de proximité et supervision de l'activité correspondante - Responsable de la sécurité pour collaboration et intégration des aspects correspondants aux activités du service tec

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