Gestionnaire Administratif - Paris, France - CPAM du Val-de-Marne

CPAM du Val-de-Marne

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d'1 million de bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 380 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

Le Département des prestations en espèce de la CPAM du Val de Marne compte plus de 80 collaborateurs et prend en charge l'ensemble du traitement des indemnités journalières au services des assurés sociaux du Val de Marne.

Il permet aux Assurés, Employeurs et Professionnels de Santé d'accéder aux Prestations en Espèces liées aux situations de Maladie, Maternité, Paternité et Adoption.

Le gestionnaire administratif y est chargé de l'analyse, du calcul et du traitement des dossiers d'indemnités journalières. Il participe à l'ensemble des activités du Département et applique de façon rigoureuse la réglementation, les procédures et méthodes liées au règlement des PE AS.

**Compétences et/ou qualités professionnelles requises**:

- Détenir une connaissance de la législation des prestations en espèces,
- Connaitre les outils métier : PROGRES, DIADEME, DSIJ, IMAGE, WEBMATIQUE, AREPEGE.
- Maîtriser les outils informatiques, de bureautiques et de saisie,
- Connaitre les outils de la relation clients (MEDIALOG+, EPTICA).
- Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs,
- Posséder des capacités de concentration et d'adaptation notamment pour intégrer les évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles constantes,
- Se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information,
- Respecter les règles de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité et de déontologie en vigueur dans notre organisme,
- Faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie et de curiosité,
- Faire preuve d'écoute, savoir travailler en équipe (partage d'informations, savoir solliciter ses collègues ou sa hiérarchie si nécessaire),
- Mettre son savoir-faire au service du collectif et participer à l'amélioration continue de la qualité et du processus en étant force de proposition.

**Conditions d'emploi**:
L'activité n'est pas télétravaillable, la présence sur site à Créteil est donc obligatoire.

le salaire mensuel est de 1781 € brut (incluant 13ème et 14 ème mois, lesquels sont versés sous condition de présence):
titres restaurant

complémentaire santé,

durée du travail de 39 heures compensées par l'octroi de jours RTT

La procédure de recrutement comprend une phase de test et des entretiens.