Chargé(E) de Sirh - Arcueil, France - SGS

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Entreprise vérifiée
Arcueil, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.

**Description du poste**

Description du poste

Nous recherchons un chargé de projet SIRH (H/F) au sein de la DRH, pour accompagner la mise en place d'une solution SIRH globale et assurer la maintenance corrective ou évolutive des solutions existantes.

Auprès de la DRH, de l'équipe RH, et en lien avec les différents acteurs des projets, vous contribuerez à la gestion des projets en cours et notamment la mise en place d'un SIRH global.

**Rejoindre la DRH de SGS, c'est la garantie de participer à des projets ambitieux de transformation digitale et d'appréhender la fonction SIRH dans toutes ses dimensions : collaboratives, techniques, accompagnement au changement dans les différentes composantes de la fonction RH.**

**Vos principales missions sont**:
**Accompagner le développement des outils RH**:

- S'approprier les règles et process et contribuer à la définition des besoins
- Accompagner les utilisateurs dans leur appropriation des outils
- Participer à la coordination des projets

**Assurer le bon fonctionnement du SIRH**:

- Recueillir et qualifier les remontées d'infos des utilisateurs
- Analyser les informations afin d'isoler d'éventuels problèmes fonctionnels des besoins en informations ou formation
- Trouver des solutions palliatives si nécessaire
- Formaliser les remontées d'anomalies auprès de l'éditeur le cas échéant, suivre l'avancement des corrections, les tester
- Contribuer à l'administration des solutions en place

**Optimiser les process et qualifier les données**:

- Contrôler les données afin de veiller au bon déroulement des process et d'anticiper d'éventuels dysfonctionnements
- Analyser les données, identifier et analyser les incohérences et proposer des solutions correctives (outils, process, information, formation)
- Mettre en place les process d'administration des informations clés du SIRH (organisation hiérarchique, données d'affectation, )

**Qualifications**

**Qualifications**:
De formation supérieure (Bac+5) en Master RH / SIRH, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, l'analyse des données, des connaissances fonctionnelles sur les métiers des Ressources Humaines et des bases solides sur les règles applicables en matière d'organisation et du suivi du temps de travail.

Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes désireux/euse d'approfondir vos compétences dans un métier passionnant.

Vous maitrisez le pack office et notamment Excel.

Une expérience en projets SIRH est indispensable et la maitrise de Cegedim est un atout.

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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