Chargé de Financement - Rousset, France - EOSIS
Description
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance, avec des équipes passionnées? Alors vous êtes au bon endroit : )Le Groupe EOSIS CORPORATION intervient sur 4 domaines d'activité:
- bureau d'études en centrales photovoltaïques et producteur d'énergie avec IRISOLARIS
- distributeur de kits d'autoconsommation photovoltaïques avec GISCO
- bureau d'études en construction et charpentier métallique avec ECCM
- conseil et accompagnement transversal avec EOSIS SUPPORT
Notre raison d'être est de participer à la transition, qu'elle soit industrielle, écologique ou encore énergétique. Le siège est situé à Rousset (13).
Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance des équipes et des filiales (+80 à 100 personnes chaque année et un chiffre d'affaire doublé d'exercice en exercice).
Nous vous proposons de rejoindre notre Direction Ressources & Qualité composée de 8 personnes, au sein de l'équipe Qualité.
Pour booster le développement de sa force financière, EOSIS SUPPORT étoffe activement son service Financier et recrute un-e Chargé-e de Financement en CDI à Rousset (13)
**Vos Missions**:
\- Rechercher des outils de financement de fonds propres (participatif, fonds obligataire par exemple),
\- Réaliser des business plan associé aux SPV
\- Réaliser les info mémos présentant les demandes de financement en dette senior
\- Diffuser mes info mémos aux partenaires banquiers et suivre les demandes
\- Demander des devis, choisir les prestataires et suivre les missions d'audits légal, assurance et technique.
\- Relire, échanger et négocier des documents de financement avec les partenaires bancaires et les financeurs de fonds propres.
\- Ouvrir les comptes bancaires des SPV (compte courant, comptes de réserves), Suivre des KYC,
\- Mettre en place de Dailly de tva et de ligne court terme de crédit relais de tva, suivre les différentes lignes et les remboursements de tva
\- Demander, dimensionner et suivre les tirages en dette senior ou auprès des fonds obligataires,
\- Réaliser le contrôle de gestion sur la SPV
\- Effectuer un rapprochement de la facturation avec les budgets prévisionnels du BP.
\- Réalisation d'une présentation bancaire groupe annuelle (mise en avant des données financières en cours et à venir, présentation des flux financiers).
\- Mener audit et réflexions sur des encours de dettes senior sur le groupe IRISOLARIS pour optimiser ces dettes et obtenir un refinancement, BP groupe
\- Demander et suivre des bridges court terme sur les financements des SPV : échanger avec les banquiers/fonds, monter les dossiers et mettre en place de ces financements.
\- Suivre le tableau de due-diligence des projets nécessaire aux validations préalables au tirage bancaire : valider les documents partagés en data room, relancer les différents services pour obtenir les documents manquants, échanger avec l'avocat missionné par la banque pour valider les projets dans les tirages.
\- Projeter les flux financiers du groupe IRIS (2 à 3 ans)
**\- Accompagner les opérations de M&A**: audits des projets + modèles financiers d'acquisition
\- Calculer les ratio annuels & le suivi des engagements financier sur les PSV & sur la holding financières : effectuer un rendu au service exploitation
\- Communiquer avec les différents partenaires CDT, coactionnaires, plateformes participatives
\- Effectuer de la vieille concurrentielle
\- Echanger avec les acteurs du marché.
\- Effectuer un reporting hebdomadaire à son responsable, des activités et des résultats de ses indicateurs
\- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, formation des commerciaux etc.)
\- Proposer des outils pour améliorer les pratiques du service
**Vos petits +**:
- Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;)
- Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
- Créatif-ve, vous aimez trouver les mots justes pour toucher votre public (et actiooon )
- Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi ne pas être en retard dans le planning de publications
- Gourmand-e et festif-ve : )
**Nos petits +**:
- RTT
- Horaires de travail flexibles (39 heures hebdomadaires)
- Intéressement et Plan Epargne Entreprise
- Mutuelle multi-services et familiale
- Planning d'intégration personnalisé
- Belles perspectives d'évolution
- Café à volonté
- Ambiance de travail "animée", vous avez la possibilité de devenir acteur de ce sujet en rejoignant notre fun team ;)
Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout
**Notre process de recrutement simple et rapide**:
- Etape : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre
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