Aide Soignant - Bourges, France - VYV3 Bourgogne

VYV3 Bourgogne

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne

Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

**Nous recrutons pour notre établissement "Gaston Houssier" situé à Ligny Le Chatel un Aide-Soignant F/H**

**Notre offre : CDI à pouvoir dès que possible**

**Mission**:
**Votre mission** : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents

Les avantages du poste:

- Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité
- Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique
- Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail
- Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)
- Des prises de postes sereines grâce aux process établis
- Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires
- Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil

**L'organisation du poste**:
Horaires en 10h00 et 07h50

Travail 1 week-end sur 2

5 Aides-Soignants sont du matin et 4 sont du soir

N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.

**Profil**:
**Votre profil**:
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.

**Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.**

**Avantages**:

- De 1903€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
- Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)
- Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
- CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
- Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
- Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
- 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions )