Adjoint(E) Aux Partenariats Medicaux - Paris, France - GHU Paris psychiatrie & neurosciences

GHU Paris psychiatrie & neurosciences

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ADJOINT(E) AUX PARTENARIATS MEDICAUX PARIS

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Temps de travail : 100 %

Statut : Titulaire Détachement Mutation ou CDD 6 mois renouvelable

Grade : Adjoint des cadres hospitaliers

Lieux de travail : 1 rue Cabanis 75014 Paris

Horaires : 7h30/jour du lundi au vendredi

Poste à pourvoir à compter du 1er mars

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La Direction du personnel médical (DPM) regroupe différentes entités, dont le bureau des affaires médicales (RH). Ce bureau gère le recrutement, la paie et plus globalement la carrière des médecins, internes, étudiants en médecine et stagiaires (soit environ 800 personnes).

L'équipe des affaires médicales est composée actuellement d'un directeur, d'une responsable des affaires médicales, d'une adjointe aux affaires générale, de deux adjoints au responsable et de 5 gestionnaires.

MISSIONS

Missions principales:
Suivi des conventions et des partenariats de la direction de la politique médicale:
Suivi des conventions de mise à disposition et des partenariats : rédaction, mise à jour, relance auprès des organismes et des hôpitaux

Suivi des recettes des conventions de mise à disposition, en lien avec les gestionnaires

Suivi des dossiers de stagiaires associés (praticiens à diplôme hors Union Européenne)

Gestion des logements du personnel médical : internat, partenaires du GHU Paris (bailleurs sociaux)

Suivi des instances médicales:
Suivi des sous-commissions de la CME (Commission Médicale d'Etablissement):
Commission d'Organisation de la Permanence des Soins

Commission de suivi de l'Activité Libérale

Participation à l'organisation des élections de CME

Autres missions:
Organisation de la rentrée des internes en mai et en novembre, en lien avec l'adjoint aux affaires générales

Appui à la gestion des agendas du Directeur de la politique médicale et de ses adjoints

Gestion du planning des congés des agents de la direction de la politique médicale

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
Le Directeur de la Politique Médicale

Le responsable des affaires médicales

L'adjoint aux affaires générales

Liaisons fonctionnelles:
Les présidents de la CME et des sous-commissions

Les chefs de pôles, de services et le personnel médical pour l'étude des situations individuelles,

Les secrétariats médicaux

Les autres directions fonctionnelles, en particulier la direction des finances.

Liens également avec les directions des affaires médicales des autres établissements de santé, l'ARS, la DGOS, le CNG, le Conseil de l'Ordre, le comité médical, le Trésor Public, la faculté, l'Ircantec, le centre de sécurité sociale, la Préfecture.

PROFIL

Adjoint des cadres hospitaliers titulaires ou contractuels

Bac +2 (Ressources Humaines, Droit, comptabilité, etc)

Aptitudes et savoir-faire requis

Capacité de synthèse et de rédaction pour les courriers, notes et rapports

Compréhension des textes juridiques

si possible Connaissance de l'organisation hospitalière et de l'administration

Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être

Disponibilité et discrétion

Rigueur et sens de l'organisation

Sens de la communication et diplomatie

Esprit d'équipe

Expérience

Expérience en RH et/ou en management appréciée

**PERSONNE À CONTACTER**

CV et LM à l'intention de Madame Bayot, de Madame Bourgeois et de Madame Gorakapitiya

**ETABLISSEMENT**

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris