Charge de Developpement RH - Reims, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**H/F CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH**:

- CDD
- REIMS
- de € à € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD77123

**URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE**:
Les URSSAF sont des Organismes de droit privé chargés d'une mission de service public, en charge du recouvrement des cotisations sociales. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'URSSAF Champagne-Ardenne compte plus de 240 agents.

Le service Ressources Humaines (RH) de l'Urssaf Champagne-Ardenne recherche un(e) collaborateur(trice) dans le cade d'un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement. La durée totale du contrat sera à mínima de 6 mois.

**Description du poste**:
Le/la chargé de développement RH sera positionné sur les activités suivantes:
**Formation professionnelle**:

- Construction du plan de développement des compétences de l'organisme en collaboration avec la RRH, les managers et la direction,
- Déploiement du plan de développement des compétences 2024 : planification, organisation et suivi administratif et financier du plan.
- Suivi du déploiement des projets formation de l'organisme. Déploiement des formations internes relatives aux évolutions métier et des projets nationaux d'évolution des compétences rédactionnelle et numériques des collaborateurs.

**Recrutement**:

- Gestion administrative : création et dépôt des offres sur notre jobbarding,
- Planification des entretiens
- Réalisation des entretiens (selon profil)

En fonction de votre profil d'autres activités du pôle développement RH pourront vous être confiées.
- Vous avez une première expérience dans la formation professionnelle et le recrutement ?
- Vous recherchez un nouveau challenge professionnel?
- Vous aimez le travail en équipe ?
- Vous êtes motivé par les valeurs portées par la sécurité sociale?

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- maitrise de la suite office 365 et des outils collaboratifs,
- maitrise des grands principes de gestion de la formation professionnelle et du recrutement

**Votre formation**:
Formation souhaitée à mínima Bac +3 en ressources humaines