Responsable Rémunération - Paris, France - BUT

BUT

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Emerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions
- BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.

Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l'entreprise.

Vous coordonnez les activités de production des données sociales avec le management d'un analyste et d'un apprenti.

Vous avez pour mission de:

- Concevoir, développer et mettre en œuvre une politique de rémunération attractive et compétitive.
- Participer au processus de négociation annuelle obligatoire (NAO) en collaboration avec les partenaires sociaux.
- Encadrer et superviser le travail d'un analyste en charge des données de rémunération et des benchmarks.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'avantages sociaux tels que les plans de retraite, l'épargne salariale, les avantages en nature,
- Fournir des conseils et des recommandations stratégiques à la direction pour la gestion optimale des ressources humaines.
- Élaborer des propositions de modification et d'optimisation des dispositifs de rémunération et avantages sociaux existants.
- Veiller et analyser la politique de rémunération en interne et son positionnement sur le marché.
- Analyser les données salariales et effectuer des études comparatives.
- Gérer le processus de révision annuelle des salaires et des bonus.
- Assurer la cohérence des politiques de rémunération avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Produire les reportings mensuels et les différents tableaux de bord.
- Profil recherché
- De formation BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines, Finance ou tout domaine connexe.

Vous avez une expérience significative dans la gestion de la rémunération et des avantages sociaux.

Vous avec d'excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel.

Grâce à une bonne compréhension des réglementations du travail et des lois en vigueur en matière de rémunération et avantages sociaux, vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer les priorités.

Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.

Être Responsable Rémunération & Avantages sociaux chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit