Assistant responsable section appréciations mise à l'abri, évaluation - Nice, France - Département des Alpes-Maritimes

Description

Assistant responsable section appréciations mise à l'abri, évaluation H/F) FILIERE ADMINISTRATIVE Catégorie : B, ACadre Emplois : Attaché, RédacteurLimite de candidature : 31/05/2024 Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés, la section Appréciation, Mise à l'abri et Evaluation organise la mise à l'abri et l'évaluation de la minorité et de l'isolement en lien avec les établissements d'accueil. Le référent technique chargé de la coordination de la mise à l'abri collabore à la mise en œuvre de la politique de l'enfance relative aux MNA, dans le cadre de la stratégie élaborée par le Département, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels (Etat, Justice, Police, Gendarmerie)

Missions : Au quotidien:

•Vous contribuerez à l'encadrement technique des agents socio-éducatifs et des juristes ;

•Vous contribuerez au suivi et à la mise en œuvre des procédures et protocole de travail ;

•Vous animerez et régulerez les instances techniques et de coordination ;

•Vous assurerez la continuité de fonctionnement de la section en l'absence de la responsable ;

•Vous veillerez à la fluidité du dispositif, aux délais d'évaluation et d'orientations.
Profil du candidat :
•Connaitre la législation relative aux MNA, à la protection de l'enfance, aux droits des étrangers (accès titre de séjour, asile...)

•Connaitre les dispositifs de droit commun d'orientation des jeunes

•Savoir élaborer et renseigner des tableaux de bord

•Disposer de qualités relationnelles et d'écoute

•Disposer de qualités d'adaptation

•Être en capacité de gérer les situations d'urgence

•Savoir faire preuve d'autonomie et de capacité de décision en l'absence du responsable de section
Pré-requis : Diplôme BAC+3
Permis BAttributs du poste : Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire
Déplacements dans tout le Département
Période de forte mobilisation lors des pics d'activitéLieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)Rémunération :
• Rémunération et régime indemnitaire statutaires

• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances

• À proximité : stations de tramway, bus, train
Modalités de recrutement : Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle