Assistant-e Comptable Cdi 70% - Saint-Brieuc, France - APM 22

APM 22

Entreprise vérifiée

Saint-Brieuc, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

REFERENCES A RAPPELER:
ASSCSG008023_016

28/08/2023

OFFRE D'EMPLOI

Vous exprimez votre talent et vous vous
L'Association de Protection des épanouissez dans **les métiers de**
Majeurs - Côtes d'Armor (APM22) **l'humain**. Si vous avez à cœur de
participer, dans votre périmètre de 
**recherche **compétences, à l'accompagnement des
personnes majeures vulnérables,
**Un(e) ASSISTANT(E)**
**COMPTABLE et SERVICES **_Alors, rejoignez-nous _**
**GENERAUX H/F**
Notre association, depuis sa création en
1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son
dans le cadre d'un contrat à durée expertise, les valeurs de solidarité et
indéterminée, d'humanisme. Elle emploie 65 salariés et
à temps partiel, est implantée sur trois sites
à pourvoir à Saint-Brieuc (22) costarmoricains (St-Brieuc / Dinan /
Guingamp). Elle a pour principale activité
la protection juridique (curatelles,
tutelles ) et accompagne 1750 majeurs

Dans le cadre d'une création de poste, venez renforcer l'équipe de notre service comptable, actuellement
constituée du Responsable comptable et d'un comptable. Rattaché aux services support comptables, vous
contribuez également au bon fonctionnement matériel de l'association et avez un rôle de facilitation des
conditions de la qualité de vie au travail.**Vos missions**:
COMPTABILITE

Saisir des opérations de comptabilité générale et de trésorerie

Contribuer aux rapprochements bancaires

Participer aux travaux d'inventaire

Prendre part à la facturation de la participation des majeurs au financement de leur mesure de
protection

Suivre, contrôler, vérifier les pièces justificatives et saisir les frais de déplacements
professionnels

GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES

En lien avec le comptable référent, participer à un certain nombre de tâches : contrôle et mise à
jour des plannings, suivi des arrêts maladie, maternité et des IJSS CPAM et de prévoyance, paie,
contrôle et saisie des éléments variables, soldes de tout compte et formalités afférentes,
déclarations fiscales et sociales, notamment contrôle des états de paie et DSN mensuelles et
événementielles.

SERVICES GENERAUX

Prêter assistance pour gérer tout ce qui concerne l'intendance des locaux, le matériel et la
logistique organisationnelle (véhicules de service, fournitures de bureau, réception des
livraisons, archivage, télécommunications )

En outre, vous aurez pour mission:

d'assister les délégué-es mandataires à la protection des majeurs pour l'établissement des
bulletins de salaires des familles d'accueil et auxiliaires de vie

de réaliser des tableaux de bord

de procéder à des tâches de classement et d'archivage.
- **Votre profil:
Diplôme de BTS comptabilité-gestion - connaissances en paie souhaitées.

Débutant-e accepté-e.

et d'un esprit d'équipe, possédant des qualités de rigueur et de curiosité.

Vous pouvez être amené-e à effectuer des déplacements avec un véhicule de service (permis B vivement
souhaité).

Nous attirons votre attention sur le fait que le poste nécessite d'effectuer

des tâches de manutention.

Une capacité à s'adapter à un contexte (législatif, institutionnel) est attendue.

Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook). Etre à l'aise avec l'outil informatique et disposé-e
à apprendre l'utilisation d'un logiciel métier auquel vous serez formé-e.

**Vos conditions d'exercice:
Ce poste, à temps plein est à pourvoir en contrat à durée indéterminée courant** septembre 2023**

Temps de travail : 70 % d'un temps plein, soit 24,50 heures / semaine

Horaires normaux

Jours travaillés : 4 jours par semaine (répartition négociable)

Lieu de travail : Saint-Brieuc

Rémunération : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services
pour Personnes Inadaptées et Handicapées), qualification « technicien-ne qualifié-e » à
partir de 1234,79 € bruts / mois (selon expérience / CCN 1966)**Avantages : **

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

Plan de développement des compétences (formation)

CSE dont tickets restaurant ou chèques vacances

A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours
d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée
au siège social. Vous serez accompagné-e dans la prise en main de votre poste.

Comment postuler ?


Adressez votre CV, de préférence accompagné d'une lettre de motivation, à l'attention de la
postale au **siège social**: APM Rue Parmentier - CS SAINT-BRIEUC CEDEX.

**_Notre méthode de recrutement et nos engagements : simplicité et transparence. _**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez invité-e à un entretien physique (environ 1 heure) afin de

faire connaissance. Pour les postes de secrétariat, un test technique suit l'en